2019安徽省直机关遴选公务员真题及答案解析

一、案例分析。根据材料作答

（一）

一、案例分析题

材料：某厅召开扶贫工作队汇报会，很多同志反映帮扶工作中存在的问题，比如：由于机构改革人员转隶，有25户贫困户帮扶责任人亟需变动。

1.问题：领导要你牵头协调解决此事，请写出你的工作思路。（分条作答，100字，10分）

（二）

二、案例分析题

十九大提出：要提高干部专业素养、专业能力，既要培养敢担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。通过宣传教育，强化教育培训，搭建学习平台提高干部的专业素养，专业能力。

2.问题：你认为通过哪些举措可以提高干部专业能力（150字，12分）

二、公文写作。根据材料作答

（三）

三、公文写作

材料：

李夏，男，曾任安徽省绩溪县荆州乡党委委员、纪委书记。李夏在抗台防台巡查中，突遇山体塌方失联，不幸遇难。李夏同志敢于直面风险挑战，知重负重攻坚克难，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，战胜道路上的艰难险阻，安徽追授李夏“安徽省优秀共产党员"称号。市里要组建李夏同志先进事迹报告团，在市开展宣讲，宣传学习李夏先进事迹和崇高精神。

3.问题：市领导要在报告团首次报告前，接见报告团成员，请写出领导谈话要点。（要求：分条作答，条理清晰，有针对性，150字，10分）

（四）

四、公文写作

材料1：

2018年11月，党中央把长三角一体化发展上升为国家战略，浙江是长三角一体化发展的重要参与者。在长三角一体化发展进程中，不少偏远地区觉得力不从心，无处发力，但位于长江经济带神经末梢的浙南山区县景宁却主动作为，问海借力，搭上一体化这趟快车。2019年3月18日，浙江省丽水市景宁县与上海静安区签订“战略合作”协议，明确基础设施合作开发、农业农村发展振兴等十方面的合作，并建立了两地领导定期互访、区域合作联席会议等制度。从此，山海携手，差异互补，共促发展。这一切不是偶然，而是后发地区的积极争取，山区小县的主动突破。事实证明，只要用心用力，便能在长三角一体化中找到自己的位置。景宁“勇闯上海滩”的故事，不失为一个抛砖引玉的示范。

①静安区是上海对外交流的重要窗口，是长三角区域一体化发展的前沿阵地。景宁则是典型的山区和民族地区，两地差异明显。从景宁出发，车行近1000里路才能抵达上海。多少年来，景宁因区位条件不佳，发展相对滞后，但保留了极为可贵的畲族传统文化和纯净的生态环境。机会总是为有心人准备的。2018年，景宁一茶企老板将景宁惠明茶赠予上海静安寺，让静安寺对景宁惠明茶有了关注。静安寺还通过举办惠明茶会、惠明茶歌创作大赛等帮助惠明茶提升知名度。一次活动中，景宁县委主要负责人偶遇上海静安区委书记陆晓栋，主动介绍了景宁的情况，表达了牵手的愿望。凭着一面之交，景宁干部大胆到静安区“敲门”。“上海有什么、景宁缺什么”“景宁有什么、上海缺什么”，带着这两个问题和生态、民族两张金名片，景宁主要党政领导多次带队前往上海，全面对接上海静安区先进产业、信息、智力等资源。“静景同音，安宁同义。我们还打起了‘感情牌’”景宁县委主要负责人说，门开了一条缝，要努力往里面挤，两地终于签订了“战略合作”协议。陆晓栋在签约仪式上表示，景宁的诚意与勇气打动了静安。确实，放眼长三角及我国中西部地区，希望牵手大上海的地方不胜枚举。但静安最终选择景宁，就是看中了畲乡干部群众干事创业的劲头和决心。

②如今，两地的互访已成常态。5月31日，景宁县政府主要负责人带队走访静安区，双方就两地全面合作推进事宜进行了交流。7月中旬，静安区委书记陆晓栋带队回访景宁，进一步推进两地合作协议的落实。8月22日，景宁53位正科级干部首次集体前往上海，接受能力素养提升培训……

材料2：

②景宁及时成立以县委书记为组长的工作领导小组，建立专题联席会议机制，相关县领导先后10余次带队到上海开展对接和企业招引，两地组织部等30余家对口单位开展对接交流；同时，促成上海大批企业界团队赴景宁考察，形成了交流交往交融的浓厚氛围。

③9月初，第二十六届上海国际茶文化旅游节在静安区举办，景宁受邀参加。在东方卫视的镜头前，景宁县委主要负责人当起惠明茶的代言人，推介景宁秀美的自然风光和悠久的畲族文化，引发各方关注。

很快，惠明茶旗舰店在上海开出来了，就开在静安寺旁边的街面上。“我们刚拿下1500万元订单。”不到1个月时间，茶企老板刘园英就签下了大单。“酒香也怕巷子深，惠明茶需要有上海的窗口作为推介的前沿阵地。”她感慨，景宁融入长三角极大地拓宽了惠明茶的销售渠道，“我们在上海销售茶叶，一下子放大了市场，可以向全世界展示中国茶文化。”事实也正是如此，借助大上海的窗口，1000份惠明茶即将发往美国纽约。

以惠明茶为代表的“景宁600”生态农产品要抢滩上海滩，如何建立通畅、成本合理的产销渠道？哪些农产品会在上海适销对路？这些，都是景宁县农业农村局局长柳先敏在思考的问题。他发现，上海人喜欢喝绿茶，但觉得惠明茶的香气偏淡。“要针对市场及时做出调整。”他说，景宁马上推荐茶农对输沪绿茶的加工技术做适当调整，让惠明茶既保留景宁传统特色，又能适应上海人的口味。

人努力，天助之。景宁与上海共同打造、总投资11亿元的惠明禅茶文化产业园项目将落户景宁敕木山，该项目以禅茶养生为主题，主打禅茶文化、畲族茶文化。眼下，通往产业园的山路正在拓宽，基础设施正在建设，项目预计于2023年10月底前竣工。 

材料3：

早晨7时零5分，叶巍巍挤上了上海地铁1号线。将至不惑之年的这位景宁干部没想到，自己会从景宁县城10分钟交通圈的安稳状态冲入大上海，跟着小年轻们挤地铁。1个多月前，②他带着3名干部在上海成立“景宁驻沪联络处”，开启在魔都的办公生涯。他们的使命，是把景宁深度对接大上海的战略落细落实，让景宁和上海的合作更为顺畅和深入

④“上海人不是精明，而是精细，做事认真严谨。”深入接触后，叶巍巍为“精明的上海人”点赞。在上海办公，他的节奏也更快了，工作时间精确到每分钟，“时间非常宝贵”。“上海人对时间的利用十分周密。”英川镇党委书记卢建民坦言受到不少“冲击”。有一次，他和景宁几位干部到静安区办事，提前35分钟到达。静安区干部直率地提出，“早到”打乱了他们的时间安排。

“简直就是一场头脑风暴。”9月初，郑坑乡党委书记雷洁畅在一份到上海培训后的“心得体会”中这样写道。这位80后山乡干部没想到，自己会跟大上海这么近。为期一周的学习班，带给她的不仅是视野的拓宽，更是理念的更新，还有对“长三角一体化战略”的深刻认识。

 新思想、新观念接踵而来。到静安扶贫中心考察后，柳先敏感到眼前一亮：“我们可以借鉴静安，开设集合农业资源要素的服务平台。”眼下，他正结合“最多跑一次”着手准备这一平台的建设。在县文广旅体局局长蓝利明看来，景宁与上海的合作，就像是传统与时尚的结合。“为什么景宁的好风景、好产品一直‘卖’不出去？因为缺少新理念和大平台。”他认为，对接上海能解决这一问题，景宁要利用上海的平台、理念，做好传统文化的时尚演绎，让游客们感受到“古老风情的奇妙体验”。海风就这样吹进了连绵的深山，景宁人发展的底气和自信陡然增加。“我们有一流生态环境，有发展全域旅游、生态农业的天然优势。”在考察崇明岛生态示范区时，县发改局局长王庆觉得景宁可以借助上海实现生态价值的转化。 

对接上海，给景宁人的启发是多方面的。“崇明现代绿色农业和生态产业发展的理念，给我们在探索乡村振兴模式上提供有益启发。”对大地乡党委书记刘莺而言，她从崇明岛的发展历程中看到了景宁乡村发展的影子和路径。雁溪乡党委书记叶康也在积极谋划该乡景宁600农产品基地的发展，探索黄精与银杏的有机结合，推出特色养生小吃。为抓住景宁融入长三角的机遇，景宁的奇尔茶业有限公司在今年8月底推出“小杯茶”，一杯一泡，用新颖的独立包装和极具竞争力的价格吸引年轻人饮茶，希望能打动上海等大城市的年轻人群。

4.问题：景宁县准备参加全省融入长三角一体化座谈会，请你为“深度融入长三角，加快发展县域经济”为主题，起草一份经验交流材料。（500字以内，20分。）

三、议论文写作。根据材料作答

（五）

五、大作文

材料1：

党的十九大提出必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念。2016年4月，习近平总书记视察安徽时强调，要把好山好水保护好，着力打造生态文明建设的安徽样板，建设绿色江淮美好家园。

2017年3月，省委书记李锦斌在合肥开展义务植树时提出，要积极探索实行林长制，确保一山一坡、一园一林都有专员专管。合肥市作为全省“林长制”试点市，出台工作方案，在国家及省级森林公园和湿地公园、国有林场、江淮分水岭区域、主要山脉、大型水源地周边、生态廊道、城市大型绿地等重点生态区域推行林长制。

2017年在合肥、安庆、宣城等地先行试点，2018年在全省推开，建立省、市、县、乡、村五级林长制体系，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制，为实现森林资源永续利用、建设绿色江淮美好家园提供制度保障。到2021年，全面完成林业增绿增效行动计划，实现森林面积和蓄积量持续稳定增长，森林资源得到有效保护和合理利用，基本形成布局合理、结构优化、功能完善的林业生态体系。在此基础上，再经过十年努力，力争到2030年全省森林资源保护管理法规制度进一步健全完善，林业治理能力和治理水平显著提高，生态产品和林产品供给能力全面增强，更好实现绿水青山与金山银山有机统一，为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。  

材料2：

为进一步推深做实林长制改革，打造生态文明建设安徽样板，省委、省政府决定争取创建全国林长制改革示范区。围绕林长制改革“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，提出17项具体举措。一是强化护绿，切实保障林业生态安全。加大自然保护区、国家级和省级森林公园、国有林场和集体林场等重点生态功能区以及古树名木的保护力度，加强林业资源安全巡护、生物多样性保护。二是加快增绿，推进森林资源高质量发展。动员社会力量参与国土绿化，推进城乡绿化融合发展，推行森林可持续经营，推动区域林业生态整体提升。三是严格管绿，加强林业执法监管。完善林木采伐管理，提升林业防灾减灾能力，加大林业执法力度，完善林业资源监测和管理服务。四是科学用绿，促进林业资源持续高效利用。积极培育新型经营主体，推动生态产业化和产业生态化发展，完善市场化多元化森林生态补偿。五是深化活绿，创新林业发展支持保障机制。健全林业产权制度，拓展林业投融资渠道，优化林业营商环境。

材料3：

合肥某个地方规划对园林公园进行扩建，因为资金缺乏、征迁困难，13年未动工，随后引入安庆的优秀做法，市县两级建立信贷基金池8000亿，有效解决了融资难，目前已经开工建设。

林长制改变领导干部的思想，推广林长制效果显著。往天上看，空气好了，往地上看，推窗见绿，往水里看，水质改善。（各地先进做法，淮北石质山造林，安庆林业风险基金等。）

推广林长制，可以帮助贫困户脱贫，把扶贫户吸纳为护林员，实现了生态保护业精准扶贫双赢。 

材料4：

为深入贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理论和视察安徽重要讲话精神，2017年3月,我省在全国率先探索建立林长制。

省委书记,省长亲自担当主要责任人，落实党政领导负责制，通过建立纵向到底的责任体系，压实工作责任，协调各方力量，确保一山一坡、一园一林都有专人专管。主动一线巡林，确保干部上下一条心，高度重视。

安徽以问题为导向，迅速确定了林长制的目标、任务、组织体系及保障措施，并将林长制写入了相关地方法规，不断压实责任，迅速推进。自2017年在合肥、安庆、宣城试点实施，不到一年就覆盖了所有地级市，建成了省、市、县、乡、村五级林长制体系。目前，全省五级共设立林长52122名。 

材料5：

林长制目前存在的各种问题。包括市县级差距大、基层存在畏难情绪等，不少乡村林长甚至对自身职责认识不清楚，不知道该干什么怎么干。

材料6：

某个林业大户在交流会上诉苦，表示外面的好政策还没有引进，融资难、融资贵的问题突出；另一个林业户表示20多年了道路还没有修通，上山运竹的钱还抵不了路费。但他表示这都是改革中的困难，相信以后会逐步解决。

5.问题：结合材料、联系实际，写一篇文章，对我省进一步推深做实林长制改革提出对策建议。

要求：思路清晰、结构完整、分析深入、逻辑严谨、针对性强、措施可行，语言简洁，表述准确，不少于1200字，40分。

注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。