说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
新华社报道:公务员应该兼顾工作和家庭,但很多部门经常需要加班,工作确实繁忙,请问你怎么看?
第2题:
你父母做什么的,要驻外和家人之间冲突吗?
第3题:
老李乱放重要文件,导致领导向你要的时候没找到,领导批评了你,你怎么办?
第4题:
你做过学生工作吗?请具体讲一讲学生工作对你的影响。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象类题目,题干中首先给我们抛出了“公务员应该兼顾工作和家庭”这一观点,那么我们就可以去谈一谈是否赞同这一观点。然后可以结合题目分析一下难以实现的原因,最后提出针对性的对策即可。
审题点1:“公务员应该兼顾工作和家庭”
这句话给出了我们一个观点,那么我们就可以联想到工作和家庭的关系,习总书记就经常号召党员干部要多回家吃饭,这也说明了家庭生活对于公职人员的重要性,这里我们就可以分析一下工作和家庭之间的关系。
审题点2:“但很多部门经常需要加班,工作确实繁忙”
这句话说明了现实情况有时并不能允许公务员可以兼顾家庭,那么这种社会问题我们就要学会去分析它产生的原因,例如社会发展因素、管理体系缺陷、人员能力不足等方面,这里分别是站在社会、政府、个体三个角度进行分析的,由宏观到微观。
因此,本题的答题思路就是:表明对于观点的态度--剖析工作家庭无法兼顾的原因--给出针对性的改进建议。
思维导图
参考答案
对于工作和家庭需要兼顾这种观点,我是非常认同的,没有小家的安宁,就没有“大家”的稳固,家庭生活的幸福有助于公务员更高效的去开展工作,也就更有助于实现社会的长治久安。但是我们也要注意到,确实现在有许多公务员工作繁忙,无法照顾家庭,那么为什么会产生这种现象呢,我认为原因有以下几点:
第一,社会快速发展,对公务员提出了更高的要求,公务员需要投入大量时间和精力来学习新的业务知识和常用软件,满足工作需要,另外,一些公务员还需要投入到扶贫、双创等支持地方经济、民生发展的工作中去,加班也就成为了常态;
第二,存在多头管理,流程冗余的现象。一些繁忙的单位经常会出现接受各级部门检查、上报各种材料的现象,而且考核时常常需要临时提供大量报告和影像资料;另一方面,许多部门之间还存在着信息沟通不畅、工作流程不明确的问题,这无疑也加重了公务员的负担。
第三,部分人员工作能力不足。一些公务员由于缺乏工作规划,专业能力不精,再加上缺乏团队意识,不能很好的去向身边的人学习,导致无法应对岗位要求,不得不采取低效的加班方式完成工作。
为了真正能让公务员兼顾工作和家庭,提升他们生活的幸福感和工作质量,我认为我们应该多方着手,共同发力:
首先,改进培养机制,合理安排工作。对于公务员的培训学习,可以利用网络课堂进行,让他们能够自行安排学习时间,避免影响家庭;另外在一些双创或扶贫工作中,要充分听取公务员意见,选取责任心强、意愿足的人员进行工作,同时合理轮班,确保其能兼顾家庭生活;
其次,优化管理体系,加强信息共享。各级党政机关要全面深化机构改革,整合资源,避免部门职能的重复,管理的交叉,减轻工作人员的负担;另外,也要建立起部门信息共享软件平台,通过公共资源的共享提升办事效率,不仅方便群众,也能减轻自己的工作量;
最后,做好工作规划,提升工作能力。公务人员在工作时要提前做好规划,增强对工作的预见性,卡紧时间节点,保证工作有条不紊进行;另外,也要提升自身的统筹协调能力和团队合作能力,学会运用身边的资源,学会向领导和同事请教,帮助自己工作效率提升,减少无谓的加班。
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。