2021四川选调生面试真题及答案解析（5月16日第2套）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
你是选调生，领导让你去艰苦的基层地区挂职，你怎么看？
第2题：
群众反映线上政务平台有问题，觉得不方便，还没有窗口好，领导让你去解决，你怎么处理？
第3题：
乡村振兴背景下，有个大学生回乡创业，建设泡菜公司，作为驻村干部，你怎么帮她？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题为社会现象和自我认知复合化的题目题目，给出特定的选调生身份让考生谈看法，那么考生需要站在选调生设立的初衷和党的干部储备的角度，对题目进行全面分析，注意站位要准，兼顾自身进步成长和组织人才培养。下面将结合题目进行详细分析：
审题点：“你是选调生，领导让你去艰苦的基层地区挂职，你怎么看”
选调生，是由各省党委组织部门从高校选调品学兼优的应届毕业生到基层工作，作为党政领导干部的后备人选和重点培养对象，可以理解为一种特殊的干部身份。
既然选调生的选拔目的是为基层服务，为党和国家的建设培养干部，那么选调生必备的技能就是工作能力，只有对基层了解、体察民情民意、能够吃苦耐劳才是合格的干部，因此去艰苦的基层地区挂职，对选调生是有诸多好处的：一是可以从选调生本人成长提升上分析，选调生为应届毕业生，去基层可以弥补毫无工作经验的短板，作为人生事业是好的起点，去到艰苦的地区挂职能够磨练意志，培养党刚毅的干部，基层是接触百姓第一线，能够便于收获一手信息，锻炼综合能力；二是可以用从领导决策和用人角度分析，这是对党的干部培养的好方法，符合习总书记的号召和要求；三是可以从长远的意义上分析，拥有了具有基层经验的干部队伍，就能够做出更加符合实际的决策，帮助群众做实事。
基层挂职有很多的积极意义，那么作为选调生，就可以谈谈，选调生自己应该以什么心态面对、到了基层如何建功立业、党和组织应该怎么制定合理的考核机制等。
故本题的解题思路为：首先，可以明确的表明自己的态度，很愿意去到基层，其次，从去到基层后对自己成长、党的干部培养、为民做实事等方面分析积极意义，最后，从自身如何提升、怎样收集民情、以及对于组织如何加强考核保障等提出自己的建议。
思维导图
参考答案
报考选调生，我的初衷就是为了到基层去建功立业，让自己和党的事业共成长，题干中领导让我去艰苦的基层地区挂职，我认为是非常好的事情，我会绝对服从：
第一，全面提升能力。去基层挂职锻炼是应届生积累工作经验的第一步，基层地区环境比较艰苦，到基层和百姓同吃同住同劳动能够磨练意志，从年轻的时候就培养起吃苦耐劳的良好品质；与此同时，基层是接触老百姓的第一线，上面千条线，下面一根针，涉及到的各项工作都很复杂，这样能让我在工作中收集到一手的民生民情，锻炼处理多项事务的综合能力。
第二，有利干部培养。选调生去基层是符合选调生的用人要求的，选调生的培养目标就是要为后续的工作培养储备干部，那么要求必须具备基层工作经验、能够体察民情民意，这也是响应习总书记对年轻人提出的到基层锻炼的号召，这对于培养一支听党指挥、能打胜仗、忠诚担当、干事创业的人才队伍是极为有利的。
第三，促进为民办事。选调生到了基层工作就能掌握实际的基层现状，有助于发挥年轻人专业能力强、创新劲头足、关键岗位敢担当的优势，还能及时将基层情况传递给上级，帮助做出符合实际的决策，从根本上杜绝“拍脑门决策”“一刀切”等不良状况，切实为民解难题。
而去到基层以后，我将积极主动作为，不辜负组织的信任和培养：
第一，利用平台提升。我要端正心态，积极主动的投身基层去锻炼自己，到了新的岗位要多向同事和群众学习，在脱贫攻坚、乡村振兴等重难点工作中主动承担，充分利用自己的专业知识和对信息电子化的掌握创新工作方式，全面提升自己的政策掌握、公文处理、为人处事等各项能力。
第二，收集情况反馈。我要充分利用好基层工作的平台，积极主动到田间地头、百姓家中去了解百姓的所思所想所需，在工作完成的同时，积极通过工作汇报、年终总结、专题调研报告等向上级进行汇报建设情况、所遇难题等，并对在基层发现的各项问题提出自己的解决方案，为百姓谋取利益。
第三，做好考核保障。我还希望党组织针对我们的培养建立起科学的考核晋升制度，设立老带新制度帮助我们尽快适应环境，对标优秀人才进行学习成长，深入贯彻容错纠错机制，让我们在基层能够大胆的干事创业，正向激励和负向评价相结合，让我们更好在基层发挥作用。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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