2022四川省考面试真题及答案解析（2月19日乡镇岗/综合岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
习总书记在中青年干部培训班开班式上强调，对共产党人来说，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。作为年轻干部，请根据习总书记的话，谈谈你的启示。
第2题：
一直以来，你所在的社区环境存在脏、乱、差的问题，垃圾遍地，绿化无人管理，私家车乱停乱放，严重影响居民的居住和出行。在最近一次全区社区环境评比中，又是倒数第一。假如你是新上任的社区书记小丽，计划针对社区环境问题进行整改整治，但是社区缺乏资金，同时居民和商户也不配合你。请问你会怎么办？
第3题：
在最近的机构改革中，部分城管和行政执法的编制被划到了街道，相关人员也要跟随编制到街道办工作，你的同事小张也在此次调整之列。小张担心街道办的工作环境差，工作任务繁重，工作压力大，发展空间小，所以近期工作懈怠，甚至产生了想要辞职的想法。假如你是小张的好朋友，你会如何劝说他，请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点类题目，题目给出的是习总书记关于“好人主义”的批评讲话，则考生需要正确认识“好人主义”的问题，并在工作中努力杜绝。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。
审题点1：“习总书记在中青年干部培训班开班式上强调，对共产党人来说，‘好好先生’并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事”
这段话是习总书记在中青年干部培训班上关于“好人主义”的论述，所谓的“好好先生”就是遇到事情只点头不摇头，是非面前不表态，看似与人为善其实没有原则。对于这种人习总书记非常严肃地指出，他们“好的是自己，坏的是风气、是事业”，也就是会危害工作风气，让公职队伍工作风气与日俱下，使党员干部处于虚假的工作环境，还会影响党的事业，让干部能力降低工作水平降低，最终让人民利益受损。那么为什么会出现“好人主义”呢？习总书记其实也给我们提了醒，从主观上来看是一部分党员干部“没有公心、只有私心”，因为私心太重不想得罪人，所以才处处讨好不坚持原则，而从客观上来看是因为“没有正气、只有俗气”，也就是存在着腐败的土壤，“好人主义”更吃香，才会有许多人想当或者被迫成为“好好先生”。
审题点2：“作为年轻干部，请根据习总书记的话，谈谈你的启示”
题目明确要求“作为年轻干部谈启示”，因此考生在作答当中除了结合审题点1中对于“好人主义”的分析论述外，还可以结合自身说说具体的做法，因为“好好先生”出现的原因是自己私心重或是环境影响，那么青年干部就应坚守原则，严于律己，对违反原则的事情勇敢说不，自己坚决不当“好好先生”，同时也要主动询问他人给自己的建议，共同营造好的工作风气，避免被“好好先生”。
故本题的答题思路为：首先，提出观点快速入题；其次，分析“好人主义”的危害；再次，分析“好人主义”的原因；最后，结合年轻干部特点提出对策建议。
思维导图
参考答案
习总书记的这段话对“好好先生”身上体现出的“好人主义”进行了严肃批评，作为年轻干部的我们刚进社会，为了避免误入歧途必须深刻认识“好人主义”的问题。
“好人主义”危害无穷。一方面，“坏风气”。好的工作风气应当是彼此尊重友善，但人人都敢讲真话、愿意说真话，而“好人主义”看似与人为善，但却发现问题不予指出，遇到事情虚以委蛇，长此以往会使党员干部处于虚假的工作环境，无法长足进步、互相督促，导致政治风气一片污浊，形成恶性循环。另一方面，“坏事业”。人民将权力放到我们手上为的是让党员干部发挥自身水平解决问题，然而“好人主义”会使得党员干部无心服务群众，将大量的精力放在附和、讨好上，而且彼此之间不指出问题、只是溜须拍马，会使干部目光狭隘，无法认清自我，长此以往导致本领严重下降，降低服务群众的工作质量，损害人民群众的切身利益。
而“好人主义”出现的原因也是复杂的。一方面，利己主义严重。也就是习总书记所说的“没有公心、只有私心”，这些干部明知自己的行为会对事情产生恶劣影响，但却因为怕麻烦或是怕得罪人不愿意有所作为，因此在遇到是非问题时含糊其辞“和稀泥”，以此来“明哲保身”。另一方面，不良环境影响。也就是习总书记所说的“没有正气、只有俗气”，一些地方和单位风气不正，年轻人一腔热血去到其中后却发现讲真话得罪人，“好人主义”更吃香，多次碰壁后就会无奈改变，自己逐渐也变为“好好先生”。
最后，年轻人必须谨记习总书记的教诲，杜绝“好人主义”，不当“好好先生”。
一方面，严于律己，不做“好好先生”。年轻干部在日常工作中必须坚定原则，摒弃私心，敢于同歪风邪气作斗争，遇到风险挑战时敢于直面问题迎难而上，时刻保持干事创业的激情，发现同事存在问题时要用合理的方式友好指出，发现同事有“好人主义”势头时要及时提醒，做有担当、有骨气的热血好青年。
另一方面，引领风气，避免被“好好先生”。在工作中年轻干部要勇于接受监督，主动与领导、老同事沟通，询问他人对自己的意见，当他人给自己提出建议或是批评时要虚心接受并及时改正，让自己始终保持清醒认知，避免在不知不觉中受环境影响成为“好好先生”。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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