2018贵州省考面试真题及答案解析（7月22日）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
现在好多基层干部向群众询问和听取的意见总是没有重点和真实性，上报信息也常常失真。对此你怎么看？
第2题：
为了留住乡村记忆，文广局等好几个部门组织去乡村采访，作为工作人员，你会怎么组织?
第3题：
假如你是一名交警，在早高峰时期有人骑自行车闯红灯，你对他做出现场处罚50元的决定，可是他拿出一大袋角角钱给你，此时你要怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析中社会现象类题目，我们需要考虑基层干部听取群众意见没有重点和真实性这一现象是正面的还是负面的。显然这是一种不好的社会现象，需要我们分析危害，阐述出现的原因并提出相应的对策。
审题点1：“现在好多基层干部向群众询问和听取的意见总是没有重点和真实性”
本身询问听取意见应该是好事，但是却出现了这样的问题，必然会让群众的意见无法得到有效的反馈，肯定是带来一些危害。但既然是干部询问和听取的，做的不到位肯定有其自身的原因。
审题点2：“上报信息也常常失真”
信息是上报的，那么常常会失真可能就是上报的制度存在问题，同时可能上级监管不足，处罚不力。
审题点3：“对此你怎么看”
典型的综合分析的问法。因此，可以全面的从基本态度、危害、原因、对策去回答。
思维导图
参考答案
古语云：“水能载舟，亦能覆舟。”向群众询问、听取意见是问计于民、问政于民的一种方式，但如果出现没有重点或者不真实，会导致这一做法无法达到应有的效果，成为了一种形式主义；让群众的意见无法传达到政府，也不利于国家的建设。
出现这种情况，原因有以下几点：
第一，基层干部认识不足。部分基层干部对群众意见重要性认识不足，缺乏党性修养，认为群众的意见没有意义。没有认识到群众才是历史的缔造者，群众的智慧是无限的。
第二，基层干部能力不足。部分基层干部，缺少与群众沟通交流的技巧，导致在交流过程中，无法迅速抓取群众表达的重点。同时，鉴别能力不足，导致信息失真。
第三，相关工作制度不全。由于缺少规范的指引和相应的标准对于群众调研和意见上报的制度不够完善。导致基层工作人员在信息上报的过程中，出现失真情况。
第四，监管处罚机制不足。一方面，上级审核不足，对于这类意见和建议没有及时发现并且纠正；另一方面，处罚不力，对于造假的说法没有予以相应的处罚，导致没有形成有效的震慑，让这种现象不断出现。
为真正实现问政于民、问需于民，需要从以下方面去做：
第一，提高意识能力。一方面，通过两学一做、不忘初心牢记使命专题教育活动，提高大家对于群众意见的认识，同时，可以通过先进代表的评选活动形成正面激励的效果。另一方面，通过邀请专家，提升基层干部沟通技巧，也可以让一些基层骨干，分享自己的工作经验，提高大家的能力。
第二，完善工作制度。进一步完善群众意见收集、汇总、上报等相关制度，针对不同的群体进行收集，并按照意见的内容进行分类汇总，针对其中涉及到需要政府跟进的，就要及时移交给相关部门进行跟进、反馈。
第三，加强监管处罚。上级部门要及时针对相关上报材料，利用大数据、人工智能进行监管，对于其中确实存在问题的，就要及时予以纠正，甚至加大处罚力度。
第四，拓宽反馈渠道。可以通过线上线下结合的方式拓宽渠道，线上可以开辟网络邮箱、微信微博；线下可以通过政府公开日、局长电话等方式，广泛接受群众的意见。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。唯有每个百姓的意见都得到重视和反馈，政府的政令和措施才会越来越完善，群众生活才会越来越好。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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