2019云南事业单位面试真题及答案解析（香格里拉）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
有人说“事业单位是铁饭碗”，请结合你报考的岗位，谈谈你的看法？
第2题：
由你组织的一次政策宣传活动，领导已经全部到场，但到场参加的群众还很少，面对这种状况，你如何处理？
第3题：
对于基层人才流失这种现象，请问你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点与自我认知的杂糅类题目。题干围绕“事业单位是铁饭碗”单观点展开论述，我们需要结合自身报考的岗位判断观点的支持与否，再给出支撑观点的理由，最后结合自身谈谈如何去应对报考的岗位。具体结合题干信息，分析如下。
审题点1：“事业单位是铁饭碗”
此句亮明了本题的核心观点，“铁饭碗”顾名思义，非常牢固稳定之意。确实，从事业单位的工作性质确有稳定之性，从传统情结的角度可以理解这种说法，但是也要理性的看待和对待，由此要给出铁饭碗不铁的理由，比如“岗位晋升越来越注重个人能力、新的事业改革的方案取消部分编制等”。
审题点2：“请结合你报考的岗位，谈谈你的看法”
明确要求结合报考岗位，需要考生对自身报考的岗位有一定的了解，但无论是行政岗、综合岗、执法岗等，都可以从服务意识以及工作能力两方面着手，在答题过程中更体现工作务实的细节。
故本题的答题思路可为：表明对此观点理性看待（理解但非绝对），展开论述（铁饭碗本身、能力的重要性），结合岗位谈自身（服务意识、工作能力）
思维导图
参考答案
中国学而优则仕的传统思想，也是铁饭碗的根本之源，我认为确实可以理解这种情怀和心情，但是也要理性的去看待并且去端好这碗饭，具体分析如下。
首先，事业单位的工作待遇有保障。事业单位不以盈利为目的，参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。很多年轻人在毕业后选择通过考试走向事业单位，在身上按上编制两字，从此让自己的工作有了钢铁般的固定保障，比如工资、保险、公积金等福利待遇。另外，事业单位工作相较于蓝领行业环境较好，相较于白领行业压力较小，这也就被社会冠名稳定二字。
其次，虽说事业单位有稳定之性，但是我认为要想吃得好这碗饭，必须具有更好的工作能力，才能得以消化。随着经济快速发展、互联网时代不断蔓延，大到国家信息防控，小到美团外卖，这都需要人人处于信息化时代，每个人都是连接点。对于事业单位工作亦是如此，互联网办公不断深化、社会事务复杂加剧等都是对于岗位员工的能力要求提高。从现在每年招考的条件来看，专业越来越细化、学历越来越高、流程越来越严格，足以看出对于这饭碗的能力要求，所以我认为想端好这碗饭，必须要有足以配上的能力。
再者，随着人社部提出深化事业单位改革措施，将固定编制慢慢地转变为合同制，个别单位会直接取消编制而消失于无形。这无疑是打破“铁饭碗”社会给其的稳定之意，从另一个角度来看，能促进专业人才的工作激情，更能提升事业单位管理与服务社会的水平。
最后，作为即将走上岗位的我来说，一方面，调整好心态，以更加饱满热情应对全新的工作内容，加强党性修养和服务意识，每日做好学习强国，学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神等；另一方面，熟悉单位的规章流程，业务知识，明确单位在社会事务管理中担任具体的工作内容，在工作中多去分担琐碎小事，在合作中学习老同事的经验和技巧，逐步积累。多研究自身专业如何更好转化为实践运用，多学习互联网+办公方式方法，敢于尝试，敢于和领导汇报想法。时刻牢记总书记的教导“不忘初心，砥砺前行”，用自己能力将“铁饭碗”变成“金饭碗”！
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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