2019四川事业单位面试真题及答案解析（宜宾市）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
如何推动基层医疗事业发展？
第2题：
要表彰一批优秀医疗先进工作者，如何开展表彰活动？
第3题：
有个医生在基层工作觉得待遇差，环境差，想辞职，你怎么开导?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目。我们要思考目前基层医疗事业发展的现状以及存在的问题，产生的原因，然后提出推动基层医疗事业发展的做法，既可以记接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“基层医疗”
基层医疗联系每一个老百姓，关系着民生福祉。目前，我国的基层医疗事业已经取得了明显的进步，医疗体制改革也是在如火如荼的开展，但是目前医疗体制改革中也存在很多问题，例如基层缺乏专业的医疗卫生人才，医疗设备陈旧，百姓看病难看病贵的问题还屡屡发生。
审题点2：“如何推动基层医疗事业发展”
要想去推动基层医疗事业的发展，首先我们要能找到目前基层医疗事业发展过程中还有那些问题，另外也要能分析出其深层次的原因，这样才能对症下药。我们利用主体分析方法，从公立医院改革，医疗资源分布，医疗人才队伍等多个方面来看。例如公立医院改革缓慢，符合公立性质和职能要求的运行机制和绩效考核评价机制还没有建立起来；医疗资源配置仍不够合理，优质资源仍集中在大城市和大医院。然后我们再提出针对性的解决措施，例如继续深化医药卫生体制改革，改变公立医院创收机制，保障基层医疗人员收入，加大基层医疗卫生基础设施投入等等。
故本题的答题思路可为：谈谈基层医疗事业的重要性，并阐述实目前基层医疗存在的问题和原因，最后提出如何推动基层医疗事业发展的做法。
思维导图
参考答案
以人为本，生命至上，基层医疗卫生事业关乎千家万户，是重大的民生问题。随着经济飞速发展，老百姓对健康的要求越来越高，对医疗服务的需求也越来越高，虽然我国的医疗卫生事业取得了长足的发展，但由于“缺资源、缺技术、缺人才”等突出问题使得 “看病难、看病贵”的问题依旧存在。
目前我国基层医疗和群众的期望还存在差距，我认为有以下几点原因：第一，公立医院改革进展缓慢，医院的人员工资和运行经费仍主要依靠服务收费解决，医患之间仍存在利益冲突。第二，医疗资源配置仍不够合理，优质资源仍集中在大城市和大医院，基层医疗机构高素质人才少、服务能力差的状况还没有明显改变。第三，药品生产和购销秩序仍比较混乱，药价虚高、商业贿赂和药品回扣等问题仍比较突出。第四，社会办医仍存在不少障碍，多渠道办医的格局尚未形成。
为了保障人民健康权益，为群众公平提供质优、价廉、安全、有效的基本医疗卫生服务，推进基层医疗卫生事业发展，提出以下几点建议：
第一，深化医药卫生体制综合改革。立足基本国情，将基本公共卫生服务、基本医疗服务同基本医疗保障、基本药品供应保障等体系建设有机结合起来，完善分级诊疗制度，全面取消“以药补医”，建立科学的补偿机制。
第二，完善公共卫生服务体系。要充分发挥公立医院提供公益服务的优势，新增医疗卫生资源重点向农村和城市社区倾斜，健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络，大力改善农村医疗卫生条件，提高服务质量。
第三，加大医卫人才队伍建设。一方面，推进人才公寓、专项资金、特殊补贴等人才优惠政策吸引医疗人才。另一方面，发挥专家服务基地作用，利用“编制周转池”走绿色通道，招聘紧缺人才。还可以在本地开展定向委培招收基层医技人员。
第四，推进药品供应体系改革。食药监部门要严格药品生产企业准入标准，保证药品质量安全。规范药品经营行为，减少流通环节，严禁随意加价。对现有药品品名和药品价格进行清理，规范药品审批和定价标准。
第五，注重发挥市场机制作用。坚持非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充，公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的办医原则，鼓励社会资本以参股、直接投资等多种形式举办非营利性医疗机构，发展健康服务业。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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