2021河南事业单位面试真题及答案解析（郑州市上街区）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
当前社会上出现520，光棍节等人造节日，大家对传统节日冷漠，对人造节日追捧，对此你怎么看？
第2题：
有人说：“有了物质，就能生存，有了精神，就能生活。”对此谈谈你的理解。
第3题：
你是新人，单位老同事经常推工作给你，说是为了锻炼你，导致最后你的本职工作也没有完成，你怎么和老同事沟通？现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题为综合分析现象类题目，题目以人造节日和传统节日的不同境遇为切入点，因此在分析题目时首先要注意对两个现象均有所回应，不可偏废其一；其次在具体分析中可对两个现象分开论述，也可寻找两个现象的关联点，如人造节日和传统节日的矛盾对立之处、二者可互相借鉴发展的模式内涵等进行关联论述。
审题点1：“当前社会上出现520、光棍节等人造节日”
人造节日属于新兴事物，据此我们可分析对新兴事物的态度是：理性、包容、完善。与此同时我们可以利用题干中给出两个人造节日的特点展开分析，来归纳出当下许多“人造节日”的优势和特点。
“520”：利用谐音，表达“我爱你”的意思。表达形式更加新颖；而在当下，新青年们更多习惯于用手机以及电脑进行交流，“520”等数字化表达在沟通交流时，更加便捷。
“光棍节”：为11月11日，象形的方式，更加生动形象，光棍节的出现，也让单身男女们有了属于自己的节日；而商家利用该节日进行购物大狂欢，促进了经济的发展。
审题点2：“对传统节日冷漠，对人造节日追捧”
题干用对比的方式，突出了当下人们对“传统节日”与“人造节日”的不同态度。此时，我们可以分析此现象产生的危害以及产生原因，而对策提出的角度，就可以从创新发展传统节日与规范引导人造节日中间，寻找平衡。
整合上述信息，此题的思路是：分析人造节日的优势——分析传统危机的危害——分析现象产生原因——提出解决措施。
思维导图
参考答案
面对人造节频频闪现的现象，我们要多一份理性思考，多一些包容耐心。
一方面，人造节日的盛行并非偶然，人造节日具备其特有的优势：第一，迎合了网络流行文化和大众的需求，也让网民有了更多发言权和主动权，符合当今年轻人更开放、便捷的表达习惯。第二，像双11、520等这样的人造节日从一定程度上助推了第三产业和电商的发展，有利于经济的腾飞。
另一方面，对传统节日冷漠，对人造节日追捧的风气也饱受质疑：第一，有的人造节日文化内涵低俗，甚至有部分地方政府和商家为博取眼球随意制造人造节日，使其流于形式，劳民伤财；第二，确实会带给传统文化一定程度上的冲击。人造节日虽然不至于让我们“失去传统”，但是放眼当今，确实有许多年轻人对我国传统节日的习俗一问三不知；第三，这种风气若任其野蛮生长，也会影响我国的精神文明建设和文化自信的树立。
我们不得不承认的是许多根植于传统农耕文化的节日，在当今的商业时代失去了原本的意义，也未能做出及时的创新和改变。同时，当下浮躁时代中大众只追求人造节日式的快乐，对传统文化的诸多习俗没有深究欲望，为了避免此种现象泛滥下去，我们需要在规范引导人造节日和创新发展传统节日中求得平衡，兼顾并行。
一是加强传统文化的宣传。一方面可以通过平面媒体、三微一端等广泛宣传，开设电视专栏，推介传统节日，发挥其传播文明的纽带作用；另一方面让传统文化的宣传走进校园、社区等，将传统文化的学习纳入到教育体制中，开展传统文化讲座、故事会等活动。
二是规范人造节日的发展。规范引导电商网站科学合理创造新节日，对于一些恶俗的、影响观感的“人造节”要进行整治，确保人造节日朝着正确的方向发展。
三是赋予传统节日新内涵。传统节日包含的文化与情感难以撼动，我们应对节日的形式进行创新，使之与时俱进。如清明节的网上祭拜、春节的电子红包等就很贴近时代气息。同时，有些传统节日可以交给市场运作，改变政府引导不及的问题。如多举办一些龙舟赛和舞龙赛，用专业赛事为传统节日赋予新内涵。
四是推进文化产业多元发展。可以发展文化产业，让众多以传统节日、传统文化为载体的新兴模式发展起来，比如重走长征路、踏青绿色旅游等，让传统节日永葆生机。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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