2018中国人民银行面试真题及答案解析（12月18日下午）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
企业伪创新，还喜欢用论文造假进行伪创新，你怎么看？
第2题：
单位app弄得不好，下载量很少，注册用户依然到单位大厅办理业务，你怎么办？
第3题：
领导布置工作，同事不配合，互相推诿工作而且办事拖沓，事后又邀功，领导让你处理，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道综合分析类的社会现象类题目。题目给出企业“伪创新”的现象，这种现象毫无疑问与我们真正的创新理念反其道而行之。因此，对于一种负面的现象，我们可以阐述其危害，剖析其产生的原因，并提出改进的对策建议。
审题点1：“企业伪创新”
“伪创新”，就是通过学术造假、盗版侵权等方式，以“创新”为名，生产出所谓的“创新成果”，这些成果往往无法实现产业化转化。企业“伪创新”，是一种“白费功夫”的浪费行为，更是扰乱了正常的创新秩序，百害而无一利。
审题点2：“喜欢用论文造假进行伪创新”
论文造假，不需要实物，只需要文本，在各类造假中相对简单，因此受到企业青睐。这也反映出我们相关部门的审核创新成果时，重文本，轻实物，给了论文造假滋生的土壤。
思维导图
参考答案
创新驱动是企业发展的核心动力，也是推进供给侧改革的根本抓手。在大众创业、万众创新的浪潮下，企业纷纷将精力投向了创新。但是，一些企业大行“伪创新”之风，还用论文造假进行伪创新，我认为这种歪风邪气必须得到遏制，要大力整治“伪创新”行为。
“伪创新”不仅仅是思想上的不正之风，更是带来许多严重的危害。一是浪费社会资源。一方面，进行“伪创新”、请写手代写造假论文，会消耗大量的人力和物力；另一方面，“伪创新”企业打着创新的名义，获得国家相应的补助资金，造成国家资金流失。二是干扰创新氛围。企业产生的大量的“伪创新”数据扰乱了正常的创新秩序，“伪创新”的大肆蔓延严重影响了真正创新者的创新热情。
之所以“伪创新”之风盛行，我认为其成因是多方面的。一是企业受利益驱动。一些企业热衷于“卖专利”、赚“快钱”，“伪创新”成为他们的生财之道，甚至用伪创新成果来吸引投资者，并从中牟利。二是审查失之于宽。一方面是审核机制不健全，相关部门在审核时只审核论文等文字材料，对其实物及实用性缺乏审查；另一方面是审核环节不严谨，对专业论文的审核重形式轻内容，给假论文、假创新提供了土壤。
习近平总书记指出，要让创新成为企业“活的灵魂”，要让企业将创新做深做实，我认为需要多管齐下。
第一，完善评审机制。一是健全科学的评审制度，不仅要重数量，还要重质量，引入产业转化率等指标作为创新成果评价标准，以实效作为考量标准。二是建立严谨的评价流程。建立评审专家团，不仅要进行论文评审，也要进行实物评审。
第二，企业强化自律。企业应通过深入学习，深刻认识到创新的实质及其重要意义，投入人力物力进行有效的创新成果研发，以此增强企业竞争力。要积极摒除无用创新成果的研发，重质不重量。
第三，营造创新氛围。社会媒体、网络平台要通过正面导向，积极宣传创新的内涵和意义，通过树立创新人物榜样，营造求真务实的创新氛围。对一些“伪创新”的企业，要抓出反面典型进行曝光，遏制不良风气的蔓延。
习总书记指出，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。只要以钉钉子精神狠拼实干抓创新，企业就一定能实现发展梦，各行各业共同实现中国梦！
注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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