2015上海事业单位面试真题及答案解析（市直岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
你刚进单位，领导经常给你安排些琐碎的小事，不重用你，请问你怎么办？
第2题：
日常工作、生活中每天计划好的事情难免会被一些突发的事情打断，让工作、学习等时间变得碎片化，请问你会怎么做得更好？
第3题：
领导安排你一项很重要的工作，但在工作时，你发现实际工作与领导安排的工作思路感觉有点不一样，请问你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“刚进单位”
这是题目的背景，刚进单位说明我是一名新人，对单位的工作、环境、人员都不熟悉，这为下面的矛盾埋下了伏笔，领导安排琐碎的小事和不重用我都有可能和我刚进入工作单位有关，自己要尽快的熟悉单位的新环境，进入工作角色。
审题点2：“安排琐碎的小事”
这是本题的矛盾点之一，我们结合新进单位去分析，并且阳光心态，由于我刚进单位对工作和环境都不熟悉，所以领导安排给我琐碎的小事也是合情合理，想让我通过这些小事去熟悉工作流程。此外，可以从公务员工作的特点去分析，公务员尤其是基层公务员的工作表面看起来都是一些琐碎的小事，但这些“小事”却关系到工作的开展和群众的利益，所以我要重视这些琐碎的“小事”，把这些“小事”做好。
审题点3：“不重用你”
这是本题的矛盾点之二，领导不重用我，阳光心态进行合理假设，可能因为我自身态度问题，或者由于我是新人不敢将重要工作安排给我，以及刚刚进入单位工作经验尚且不足，领导不放心安排给我重要工作，我们可以从这三方面进行分析并提出解决措施。
思维导图
参考答案
作为一名刚入职的新人，我会认真完成领导交办的工作，积极进取，争取尽快熟悉工作环境，进入工作角色。
第一，对于领导给我安排的琐碎小事，我会摆正心态，领导是想让我通过这些小事尽快得到锻炼和成长，我也不会辜负领导的殷切希望，通过完成复印、整理文件、核对数据这些工作来了解单位工作开展情况，了解各项文件精神和规章制度，了解工作细节，避免由于对工作不熟悉而犯错误，我也会在收发传真、接打电话等工作中与单位各个部门的领导同事加强交流，更方便我们彼此了解，我有不懂的问题会及时向老同事请教，多学多做多思考，更快的融入集体。
第二，小事不小。机关的工作细小是常态，工作中一些看似很琐碎的小事，实际都是关系单位全局工作开展，关系群众利益的大事。我会端正工作态度，立足本职岗位，精益求精的完成好每一项工作。在做好碎小事的过程中，我也会发挥年轻人的优势，善于将自己的一些好的经验方法运用到当前的工作中来，一个最简单的复印文件，我可以通过更好地利用复印机的各项功能，提高复印效率；整理数据的过程中，我会运用一些基本的数据分析工具，对数据进行多角度的组合分析，从而为决策提供数据支持。
第三，对于领导不重用我，我会认真分析原因，积极解决问题。如果是由于自己的态度不端正，对单位工作的重要性认识不够，那么我会及时进行自我反思，多向单位优秀的员工学习，完成好领导交办的各项工作任务，把每一件小事琐事做好；如果因为我是新人，领导不敢将重要的工作安排给我，那么我会端正态度理解领导，因为领导要从全局的工作角度出发，去衡量每个人的工作，在以后我会立足本职岗位，熟悉工作流程，加强业务学习和能力提升，先从本职工作做起，从一点一滴做提升能力；如果确实是由于自己缺少经验不能承担重要的工作，那么我也会争取在最短的时间内给自己充电，利用业余时间加强学习，通过查阅资料档案、积极参加业务培训等方式提高自身处理问题的能力。
第四，为了能够承担更重要的工作，为单位多做一份贡献、多承担一份责任，我也会在时机成熟的基础上向领导请示可以安排我做一些比较重要的工作。我会努力提升自我，在工作中进行摸索，向他人进行求教。利用业余时间多了解和工作相关的理论知识，将理论和实践相结合，使自己能力得到提升，胜任更多的工作。
新的工作环境是挑战，更是前进的动力，只要端正态度，接受挑战，积极投入，认真学习，就能化解问题，迎接一个新的起点。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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