说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
最近一个短视频火了,短视频中一个穿着黄色外卖服装的男子自称送外卖赚学费,他边走边念英文,还晒出自己的清华学生证。对于高学历者从事基础的工作,你怎么看?
第2题:
某市组织开展人才引进,在宣讲会现场,你作为现场讲解员,你会如何开展宣讲?请现场模拟开场发言。
第3题:
河北省出台《开展优化法治化营商环境八个专项行动的实施方案》,八个专项行动包括营商环境领域立法质量提升专项行动、营商环境领域政策制度清理专项行动、证明事项清理专项行动、严格规范营商环境领域行政执法专项行动、营商环境领域普法和依法治理专项行动、营商环境领域法律服务供给专项行动、营商环境领域专项督察行动、法治政府建设示范创建专项行动。请从中选择一个谈谈你的理解。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“高学历者从事基础工作”,我们一直强调,三百六十行、行行出状元,工作没有高低贵贱之分,因此,我们可以分析这一现象具有的重要意义,并进一步思考如何让这些高学历者能够更好从事基础性工作,发挥其最大的价值。下面结合题目具体分析:
审题点1:“最近一个短视频火了,短视频中一个穿着黄色外卖服装的男子自称送外卖赚学费,他边走边念英文,还晒出自己的清华学生证”
这是本题的背景,通过短视频内容可知,视频中的外卖男子来自于清华大学,他选择送外卖是因为他想要通过这种的方式来赚取学费。结合男子送外卖这一目的来看,他勇于从事基础性工作,并用自己的双手去赚取学费,而且他在送外卖的同时还在坚持学习,用自己的实际行动和努力去克服自身困难,他的这一行为值得我们点赞,因此考生在开头入题环节,可以对于这一行为表示支持。
审题点2:“对于高学历者从事基础的工作,你怎么看?”
此处明确本题主要作答内容,围绕“高学历者从事基础工作谈看法”,随着社会的不断发展,人们的职业选择更加丰富多元,很多人开始结合自身实际需要选择自己的职业,这种选择方式不仅能够满足自身的实际需要,也更加有利于高学历者在各行各业发挥其应有的作用。而且随着越来越多的高学历人才开始从事基础性工作,有利于提高基础性行业从业者的整体水平和素质,推动基础行业不断发展。因此,考生可以从满足自身需要,实现个人价值和促进社会发展,提升行业水平两个角度出发进行分析。
但是这一现象与传统的就业观、择业观还是存在较大差异,因此也会在一定程度上助长社会“读书无用论”不良风气的蔓延的问题。所以可以在最后针对性地提出建议,首先,全社会要包容看待这一现象,全面宣传正确的就业观以及宽容的氛围,其次,高学历者自身也要有正确的择业观念,结合自身实际选择适合自身的工作,最后,对于这些从事基础性工作的高学历者,我们也要予以大力支持,为他们提供更加宽广的发展途径。
故本题的答题思路可为:首先,简要阐明观点;其次,重点阐述高学历者从事基础工作这一现象的意义;接下来简要分析这一现象可能带来的负面影响;最后,谈谈如何适应好这种新趋势,更好让高学历者在基础岗位上发光发热。
思维导图
参考答案
从北大毕业生卖猪肉,到清华博士生做中学老师,再到题干中提到的清华学子送外卖,高学历者从事基础性工作这一现象逐步进入了大众视野。对于题干中这一现象,我认为应该为其点赞,这一做法意义良多。
一方面,满足自身需要,实现个人价值。随着社会的不断发展,人们的职业选择更加丰富多元,越来越多的高学历者开始结合自身需要择业,正如题干中清华学子送外卖赚取学费一样,高学历者从事基础工作既能够更好满足的自身的实际需要,也让自己所接受的教育、所涵养的精神能够真正适得其所、发挥作用。
另一方面,促进社会发展,提升行业水平。随着越来越多的高学历者开始从事基础性工作,基础性行业从业者的整体水平和素质得到了进一步提升,这也有利于推动基础行业不断突破在行业发展过程中面临的困境,进一步推动行业实现转型升级。
但是我们不容忽视,高学历者从事基础性工作,在一定程度上会助长“读书无用论”这一不良风气的蔓延,因此,要想让高学历者能够更好扎根基础性工作,带动实现整体发展,我们还应该从以下几方面努力:
第一,宣传职业平等理念。相关部门可以通过“三微一端”和传统纸媒等方式,向社会全面宣传高学历者选择从事基础性工作的积极意义和作用,深入宣传“三百六十行、行行出状元”等职业平等观念,引导社会大众改变传统的、刻板的就业理念,引导公众形成职业没有高低贵贱之分的正确观念。
第二,树立正确择业观念。高学历者在择业的过程中,要学会摆脱学历、名校等身份对于自身择业的束缚,从实际情况和自身需求出发,打破职业壁垒,根据自己的自身特点、兴趣爱好、专业优势以及自身实际需求等情况,综合选择适合自身的工作内容,充分发挥自身所长,高质量完成相关工作。
畅通职业发展路径。用人单位要建立健全的职业发展支持体系,为从事基础性工作的高学历者提供畅通的职业晋升和职业发展的机会,可以通过设立薪酬激励机制等方式,激励高学历者在基础性工作主动作为,激发他们的工作热情,更好带动基础性工作的不断提升。
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。