2019河北选调生面试真题及答案解析（石家庄）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
快思维与慢思维，作为基层选调生你怎么看?
第2题：
领导交给你一份工作，让你不懂就要问，你遇到问题总是去问领导，最后一次领导批评了你，你会怎么做？
第3题：
群众到你单位反应问题，此事不在你的职责范围，但是处理该问题的同事不在，于是你记录了下来。本来打算告诉同事，但过后你却忘记了，随后群众又来上访并且埋怨了你的同事，请问你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“快思维与慢思维”
两种截然不同的思维，看似是对立的，但各有各的好处，需要我们去剖析每种思维的内涵。“快思维”侧重强调效率，可以联系到具体的工作进行论证，比如我们对待群众的问题要高效处理。“慢思维”则侧重强调质量，精益求精，联想“工匠精神”以及下调经济增长目标的做法，都是“慢思维”最好的例证。
审题点2：“作为基层选调生你怎么看？”
这里明确给出了身份定位，可以在对两种思维进行分析时结合到基层工作，也可以结合选调生的身份谈谈自己如何在基层工作中运用好这两种思维。
思维导图
参考答案
快思维与慢思维，看似相互矛盾，实则是各有侧重、互为补充的，对于基层选调生来说是需要兼备的两种思维方式。
第一、快思维强调的是效率，是一种积极向上、争当先进的态度。“时间就是金钱，效率就是生命”的标语，曾引领深圳蛇口闯出了开放发展的新路。“拼命黄郎”黄大年把“振兴中华，乃我辈之责”作为座右铭，留学回国后惜时如金，夜以继日地带领团队填补“巡天探地潜海”多项技术空白。各地政府让群众“最多跑一次”的承诺提升了办事效率，推动了建设服务型政府的进程。无数事实表明，行动是最美丽的风景，珍惜时间马上办、提高效率抓紧干，方能干出事业、干出境界。
第二、慢思维体现的是对高质量的追求，精益求精的态度，而非近功近利。正如我们的“天眼之父”南仁东，历时20余年，主导建设了500口径的球面射电望远镜这一“国之重器”。而我国下调经济增长目标也是慢思维的体现，从过去一味追求经济增长速度转变为追求经济发展的质量，慢下来调整经济结构，促进企业转型升级，只有这样才能实现经济可持续发展。如果一味求快、急功近利，就可能导致一些“拍脑袋决策”，只追求短期政绩效应，造就的只会是“形象工程”“摆设工程”。“慎重则必成，轻发则多败。”慢一点，为的就是深思熟虑、全面权衡之后拿出科学决策，付诸审慎行动，结出圆满果实。
作为基层选调生，要将快思维与慢思维结合起来，更好的开展基层工作，具体可以从以下两个方面践行：
第一、夯实基础。通过“三严三实”“两学一做”等学习教育活动，提升理论修养。也要积极向同事和领导请教，学习他们的工作经验。更要深入基层一线，在与群众打交道的过程中提升自己的实践能力，以“快思维”来迅速融入基层工作环境。
第二、总结反思。在工作的过程中要时常进行自我反思，总结工作中的优势和不足，对于工作中的问题及时进行改进，创新工作方法。也要积极倾听群众的建议，问需于民、问计于民、问效于民，通过与基层群众的耐心沟通，来增进与群众的“鱼水情”，以“慢思维”来磨练自己的工作本领。
总之，作为基层选调生，要快慢结合，更好地为人民服务。
注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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