2021河北选调生面试真题及答案解析（邢台市）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
“一把尺子量到底”能够做到标准统一，但“家家有本难念的经”，现实情况很复杂。请你谈一谈如何在复杂的工作中做到标准统一。
第2题：
发展带来机遇，需要顺势而为；机遇伴随挑战，需要谨慎对待。谈谈你未来工作的机遇和挑战是什么，如何面对这些机遇和挑战？
第3题：
请介绍一下你最近读的一本书，谈谈你的启示。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于综合分析类题目。题干给出的内容和问法都很创新，既包括两句俗语也包括面对现实工作的处理态度，那我们就要在理解题干给出俗语的基础上，了解本题的问法和方向，结合实际工作，联想不同单位要想在工作中有统一的标准，有统一的方向，我们的工作方式方法是什么，按照一定的逻辑顺序作答出来。接下来，结合题干进行分析。
审题点1:“‘一把尺子量到底’能够做到标准统一；‘家家有本难念的经’，现实情况很复杂”
一把尺子量到底，就是说我们要坚持同一个原则，用同一个标准来衡量、判断和处理问题。“一把尺子”告诉我们要有统一的内容，因此这就告诉我们要在管理上出台统一的标准，有统一的制度约束，设立统一的管理模式，才能让各方在工作上遵循同一套标准，工作上才能够统一。“量到底”强调的则是坚持到底，将制度贯彻落实下去，确保政策坚持的方法就是要有检查监督，确保工作能够持续达到效果。
家家有本难念的经，强调的是每家都有实际的困难，具体工作实际都有不同，因此这就告诉我们要灵活对待不同的工作内容，不能搞绝对平均，要能够根据实际情况进行调整，确保工作能够符合实际要求。
审题点2：“请你谈一谈如何在复杂的工作中做到标准统一”
这里问的是如何做到，说明要我们作答的主要是做法，也就是对策，那么对于题干说给的两句话就要简要分析，不要太过于展开。本题的问法是复杂工作如何统一标准，也就是不同的工作怎么能朝着同一个方向努力，符合统一的工作要求。结合审题点1和2可知做到标准统一就是要有明确的标准线，要制定工作制度，但是制度也不能规定的太死板，因为各单位实际情况不同，要有指导性意见也要有根据实际情况有一些灵活性的安排。之后对于设定的制度和标准要有指导和培训，让各工作人员掌握工作内容，确保在落实上不跑偏。最后将标准贯彻到位要有定期的监督检查，确保工作落实符合统一的要求。
综合以上分析，本道题的答题思路是：简要解释题干两句话进行入题--给出工作办法：包括制定制度、指导培训、监督检查三个方法将工作落实到位。
思维导图
参考答案
“一把尺子量到底”就是要坚持同一个原则，用同一个标准来处理问题。“家家有本难念的经”强调的是工作实际均有不同，要按照实际安排对待工作。因此为了将复杂的工作标准统一，我会通过如下方法开展。
第一，制定制度规范。制度规范是工作的准绳和标杆，制定规范化的工作制度才能让不同的工作有统一的工作标准，明确工作的目标和方向。因此要细化工作的制度规定，结合时代发展对制度进行完善补充，规定工作“可为”和“不可为”的内容，同时从工作作风、工作质量、完成时限等制定统一的标准和要求。同时对于制度的条文在设计中不能太过于严苛和死板，对于具体的内容和评价方法要多样化、科学化。制度管理规范既要包括德能勤绩廉这些全面的评价角度，同时评价方法也要设计的灵活丰富，不能仅以书面汇报和完成数据作为评价标准，还要加入领导打分、群众评价多个角度，让制度规范更具操作性。
第二，开展指导培训。从事工作的主体在人，为了确保对复杂工作完成效果的统一性，我们要对工作人员开展全面的指导和培训，对于上级部门的要求，领导的指示做出清晰的解读，可以组织法律专家、上级领导等通过开展理论讲解、事例分析等形式，对《公务员法》《党规》《党规》等法律法规和工作的规章制度做好专业解读，明确工作的大方向，加深工作人员对工作标准的理解。同时也要设立工作指导制，上级相关部门组建工作指导小组，对下级开展工作做好全程指导，可以通过要定期召开工作座谈会，建立问题反馈微信群等方式，及时化解各单位开展工作的困难，确保工作能够符合整体要求。
第三，做好监督检查。规范化完成工作是系统性的工程，不是一朝一夕就能实现的，因此对工作完成情况的监督检查能够及时纠偏，确保各部门工作能够符合整体的工作要求，符合全局性的工作导向。上级要组成监督检查小组，通过开展定期不定期的工作汇报、明察暗访，了解工作开展过程中的内容，比照工作标准进行对照检查，对出现与上级要求不匹配，对工作落实有偏差的单位及时约谈。同时也要畅通群众投诉举报渠道，通过政府官网、热线电话、举报投诉箱等方式，及时收集工作开展中与上级要求阳奉阴违、违背工作原则的问题，切实保证工作按照统一标准有序推进。
注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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