2022浙江事业单位面试真题及答案解析（杭州市富阳区）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
有村干部反映，“九成精力投入行政，一成时间联系群众”已是工作常态。乡镇每年考核村委会指标有很多项，村级组织运转已经与乡镇政府的各项要求匹配，村干部很难抽身与群众打成一片。 对此你怎么看？
第2题：
中国教师资格网公布认定教师资格所需的普通话等级水平要求为二级乙等，但是有些地区出台了新政策，认定教师资格证均要求二级甲等的普通话等级水平。为此，网友在网上给教育局留言问为什么普通话标准提高了一个等级？导致自己不符合报名要求，不能参加教育局组织的招考考试。领导让你来处理回复这个事情，你会怎么办？
第3题：
单位要组织26个人去温州永嘉县调研，学习他们在高质量发展方面的典型做法和优秀经验，假如由你来负责，请你制定一个调研方案，你会如何做？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目。核心话题为“村干部‘专职化’‘行政化’过程中脱离群众” ，村干部属于联系群众的“最后一公里”，显然脱离群众并非一件好事，考生作答时可以先表明认为其不妥的态度，之后分析危害、阐述原因并给出解决措施。下面结合题目具体分析。
审题点1：“有村干部反映，‘九成精力投入行政，一成时间联系群众’已是工作常态”
村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众联系的重任，是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“九成精力投入行政，一成时间联系群众”反映了当下基层工作的现状，这种现状往伴随形式主义、官僚主义，使得基层治理能力水平大打折扣。因此，考生可分析其危害和挖掘背后原因。
审题点2：“乡镇每年考核村委会指标有很多项，村级组织运转已经与乡镇政府的各项要求匹配，村干部很难抽身与群众打成一片”
这里给出了“九成行政一成群众”的原因。“考核村委会指标很多项”这说明村干部这种工作方式是无奈之举，是因为上级行政任务重导致他们没有时间和群众联系。从上级行政任务重的角度出发分析不难发现，一些上级之所以把任务压到村委是思想出现了问题，出于不体谅、不作为、不担当，导致工作方式随之也出现了问题；另一方面“与乡镇政府各项要求匹配”也能看出“专职化”的苗头，但因为当前村干部“行政化”“专职化”还在改革过渡期，一些村干部不适应当前的新模式，能力和工作方式不匹配，这也是改革期的客观现实。
而“村干部很难抽身和群众打成一片”则是一个很严重的后果。村干部处在一线，是党在农村实施核心领导的关键群体，他们不能和群众打成一片将造成很多群众急难愁盼的问题不能真正得以解决，影响基层和谐，进而影响政府公信力。
审题点3：“对此你怎么看”
既然问怎么看，除了审题点1和审题点2分析的危害以及原因，还应该考虑一些解决之策。我们从原因出发考虑对策，对于上级的病因，我们应该从上解决，要对不正确的思想予以纠正，也就是要加强党性、理想信念的教育；对于文山会海的工作方式导致村委没时间联系群众则要进一步优化工作方法，用好数据、做好统筹。
故本题的答题思路可为：首先亮明观点，表明对这一现象的态度；其次，谈谈村干部脱离群众的危害；接着，从主客观层面分析脱离群众的原因；最后，多方发力解决现状。
思维导图
参考答案
村干部是村集体的当家人，也是农民群众的一分子，解决群众的“急难愁盼”问题，这是每一个村干部义不容辞的责任。但是如今却出现“九成精力投入行政，一成时间联系群众”的问题，令人担忧。
村干部脱离群众危害颇多：一方面，影响基层和谐稳定。村干部进村入户接触群众少，群众遇到困难问题得不到及时帮助解决，影响矛盾纠纷和突发事件的及时妥善处置，直接影响村工作的正常开展；另一方面，影响政府公信力。村干部是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，是稳定基层农村政权、促进村级经济发展的主体力量，一旦村干部工作落入形式主义窠臼，就会很难真正发挥起村干部职能，影响到党和政府形象。
缺少时间联系群众的“病根”主要有以下两点：
其一，是基于部分乡镇干部唯上不唯实的思想作祟。一些乡镇干部对于上级交办的任务只想着做表面文章，万事不是从怎么解决群众问题角度出发，而是从怎么留痕规避责任角度出发，扭曲的政绩观让他们把上级要求落实的任务化成了一张张表格、一场场会议。村干部只能被动地接受镇政府工作安排，脱离群众。
其二，这是村干部“专职化”“行政化”改革期过渡期的产物。为稳定基层力量，国家努力让村干部“专职化”，村干部也需要实行坐班制，改革后过去“兼任”时代的一些工作就会下放到村干部身上，这是必然的选择，但因为还处于改革初期，一些村干部还不适应这种工作模式，效率不高、工作方式不妥之下造成了这一尴尬局面。
想要改善这一情况，需要多方发力：
第一，思想改善是先导。要充分利用主题教育、“三会一课”等学习教育机会，大力宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强调各级干部牢记党的宗旨、严明党的纪律，不断提升党性修养和为民务实的品格，不务虚名。
第二，提升干部能力是关键。一方面，要加强对现有村干部的能力提升，镇政府可以开设专门的培训班普及政府常用办公软件，同时不断督促村干部要学习相关村务管理，不断提升工作效率；另一方面，也要积极为村干部群体引入年轻力量、新鲜血液，通过提高村干部待遇等手段，鼓励年轻人、回村新乡贤参与村委竞选。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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