说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
近年来,一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象,形成了“孙子指导爷爷”的现象,对于这一现象,你怎么看?如果你被录用,你如何做好“跨代共治”工作?
第2题:
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,使乡亲们尽快富起来,某养殖企业对某村实施对口帮扶工作,提供了6000只鸡苗,准备向贫困户进行发放,村委成员对此有不同意见,具体如下:
A:有些人已经去了镇上,人都不在家,根本没法养。
B:能不能给那些家庭条件较差的多发一点?
C:有人发得多,有人发得少,会不会有意见?
D:当前天气炎热,鸡苗得赶紧发放,不然死了怎么办?
作为驻村第一书记,你会如何处理好鸡苗的发放问题?
第3题:
为推动平安乡镇建设,村里打算实行夜间巡逻制度。有的村干部说我们村很安全,没必要巡逻;有的村干部说我们就随便走走得了;有的村干部说在巡逻过程中可以发现一些安全隐患。作为乡镇干部,你该如何更好地推进该项工作?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于社会现象类题目,指出了当前乡镇基层单位出现的问题,领导年龄小,但是干部年纪大,让我们谈谈自己的看法,并且需要我们结合自身,谈谈在这样的情况下,怎样更好地开展工作。下面,结合题目进行具体分析。
审题点1:“近年来,一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象,形成了‘孙子指导爷爷’的现象”
题目描述了当前的现象,乡镇基层单位的普通干部年纪较大,但是乡镇的书记、镇长等领导是年轻人。我们来思考这两个主体,90后的年轻人经过层层选拔,到了乡镇的领导岗位,他们通常受过良好的教育,也有看问题的全新角度,充满干劲,他们对当前的乡村振兴工作,有着至关重要的作用。而这些70后的科员,在当地的时间久,情况熟悉,经验丰富。所以单从这种组合来说,在基层工作还是不错的。但是从二者的关系,“孙子指导爷爷”这句话来看,就说明这些90后书记、镇长可能权威性不足,和70后可能存在代沟等问题。
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。