渭南事业单位面试真题

2018-2022

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2019渭南事业单位面试真题及答案解析

第1题:

你市打算去除政务服务窗口的玻璃,但有人认为这样会影响到工作人员的人身安全,对此你怎么看。

第2题:

在中美贸易中,中国不急不躁以退为进,请你结合实际谈谈退让忍让的重要性。

第3题:

老同事经常给你很多工作,但又不指导你,你没完成好工作,结果被领导批评了,面对这种情况你会怎么办。

第1题解析与参考答案:

审题重点

审题点1:“你市打算去除政务服务窗口的玻璃”

通过读题可知,这是一项惠及群众的好举措。去除政府服务窗口的玻璃,有助于拉近群众与办事人员的距离,减少陌生感。而且以往所采用的玻璃往往可能会导致在声音传递上出现问题,去除玻璃后,两者之间沟通交流更为便捷,对于工作效率会有很大提升。

审题点2:“但有人认为这样会影响到工作人员的人身安全”

之所以会有人存在此种担忧,是因为在新闻上确实有存在部分社会人员在办理相关业务工作时不能遵守相关规定,对工作人员大打出手的情况出现,但是要是因为此原因而放弃此种便民措施无异于是因噎废食,我们可以采取其他措施来防止此种情况发生,比如加强安保力量,增强大厅经理巡视次数,及时发现苗头进行处理。

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2018渭南事业单位面试真题及答案解析

第1题:

针对人才计划和楼市疯涨之间的矛盾,说说你的观点。

第2题:

以前都以当贫困户为荣,现在群众都以自己挣钱为荣,你怎么看待这种现象。

第3题:

你和小夏一起做一个报告,小夏的部分出错了,但是领导不清楚情况批评了你,你怎么办?

第1题解析与参考答案:

审题重点

这道题目属于结合社会热点的态度观点类题目。人才计划旨在吸引人才,但是楼市疯涨成为了阻碍人才留住的一大原因,很多人才因为买不起大城市房子,没办法有一个安定的住所,因而选择其他城市。这就是所谓的矛盾。梳理出人才计划和楼市疯涨之间的逻辑关系以后,我们就可以针对性解决两者之间的矛盾。也就是说,政府要想引进人才,避免人才流失,需要更好地控制楼房价格,这是人才计划实施的重要保障,也是答题时可以提出的针对性举措。

那么这道题目我们就可以简单整理出答题思路:阐述人才计划与楼市疯涨之间的具体矛盾——分析产生矛盾的原因,即楼市疯涨的原因——提出吸引人才的合理举措。

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2018渭南事业单位面试真题及答案解析(12月12日)

第1题:

群众觉得有的政府机关工作人员办事不力,工作不缓不急,对此,你怎么看?

第2题:

有志之人立长志,无志之人常立志,你怎么看?

第3题:

单位刚来新人,刚开始对你很好,工作能力提升上去之后,得到领导表扬后,就开始对你指手画脚,你怎么办?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题考查综合分析能力。题目其实描述的就是群众办事过程中对政府工作人员办事态度的一些看法。首先我们要明确,在当前的背景下,政府工作人员的问题都是个别性的,那么题目中给出的问题主要有两个,一是办事不力,其实就是没有解决群众的问题;二是不缓不急,也就是工作效率低,办事拖沓。这其实是我们考试中常考的政府工作人员存在问题,出现这样的问题,必然会产生一系列的危害,想要解决,我们可以探讨一下原因和对策。

因此,本题的思路:结合背景客观看待——问题带来的危害——分析原因——提出对策。

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注:陕西省各地面试真题,共计:46套,后续年份真题将在本页面持续更新(不定期)。

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