2021河南省考面试真题及答案解析（5月23日公安岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
为破解高峰期间地铁安检过程中人员拥堵难题，某地准备推出“信用安检”举措，即乘客的个人信用为担保，可选择免检通道，工作人员对他们进行随机抽检。对这一举措，你怎么看?
第2题：
张警官去基层挂职锻炼，但基层工作很多，有治安巡逻、矛盾化解等等。对此，张警官产生抱怨，情绪也不高。你作为张警官，会怎么办？
第3题：
为促进乡村振兴、环境整治、集体经济发展等工作，某县决定开展机关干部“每天一小时到群众身边去”活动，期望问题发现在一线，矛盾化解在一线。请你选出该活动中的两个重点环节，谈谈具体做法。
第4题：
某市教育局联合市场监管局，对在职教师违规参加校外辅导情况进行检查。检查中意外发现，有些校外辅导机构使用盗版教材，甚至还有未经审核的自编教材。你是教育局的检查人员，该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类综合分析题，主要的话题是“地铁信用安检”。根据“破解地铁高峰拥堵难题”可知“信用安检”的目的，可分性其积极影响；而作为创新举措，也会存在一定不足，理应开放包容并积极完善。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。
审题点1:“为破解高峰期间地铁安检过程中人员拥堵难题，某地准备推出‘信用安检’举措”
此处为题干的主要现象。“为破解高峰地铁安检拥堵难题”，说明当地面临严重的问题亟待破解，也就是“信用安检”需要解决的问题。从这个层面可看到积极利好，如提高人们通勤效率，减少安全隐患，形成示范引领等。同时，以“信用”为工具，长远来看也可助力信用社会、信用中国建设等。
审题点2:“乘客的个人信用为担保，可选择免检通道，工作人员对他们进行随机抽检”
此处为“信用安检”的主要内容。“信用担保”“免检”“抽检”等词汇，对“信用安检”做了具体阐述和释义。结合审题点1，可知人们通勤时间得以大大压减，也能确保地铁及周边环境的安全，并促进“信用”的升级。同时，我们也要看到，作为一种新兴举措，也会存在一定的问题，如“个人信用”的标准是什么，“免检通道”如何确保设置安排，“随机抽检”的频次和对象如何选择等，都应做好考虑及统筹。由此，如何发挥“信用安检”的实效，可以突出完善建议。
综上本题的答题思路为：首先，清晰表态，支持、包容“信用安检”的到来；其次，分析利好，涉及公众出行效率、地铁公共安全、信用建设示范等；再者，简述问题，涉及信用标准拟定、免检通道设置、随机抽检实施等；最后，优化行动，涉及完善标准、广泛宣传、严格落实等。
思维导图
参考答案
地铁作为人们通勤的重要工具，如因安检导致拥堵必然影响通勤效率。对于尝试破题的“信用安检”，我们理应支持、包容，其积极影响是十分明显的。
第一，保障出行效率。人们选择地铁出行，本就看重的是其快速、高效、便捷的特点。如因早晚高峰期的出行人员集中、安检拥堵，势必对冲良好初衷。该地区创新性的提出“信用安检”，信用达标的人员可免于安检，将大大提高早晚高峰期的安检速度，减少人员拥堵，进而总体上全面提高人们在高峰期的通行效率。
第二，确保轨交安全。“信用安检”看似让很多人免于安检，但是这部分人群都是信用较好的公众，基本可消除潜在的安全隐患。同时，“信用安检”不代表不安检，工作人员依然会在免检通道“随机抽查”，抽查式的安检与“信用安检”并行，进而大大减少地铁的公共安全隐患，确保轨交安全无虞。
第三，助力信用建设。地铁公共出行试点推行“信用安检”，以“个人信用”为担保，可实现免安检的快速通行。由此，可引导人们重视“信用”，形成人人“守信用”、珍惜“信用”的良好氛围。同时，地铁“信用安检”作为一个新的信用应用创新，对其他领域也是一个借鉴与示范，共同促进信用中国建设。
当然，我们也要看到“地铁安检”这一新事物在实施过程要，也会存在一定的不完美，比如信用达到何种标准才可免于安检、快速通行，在地铁空间有限的情况下，如何合理设置免检快速通道，再比如如何确保无差别的随机抽检起到安检实效，都是应充分考虑的问题。
其一，明确个人免检信用标准。轨交安检部门可与征信部门协作，以个人征信报告信用为基础，在听取公众及专家意见基础上，立足轨道交通安全，划定“信用安检”启动资格线，契合公众期待。
其二，通道设置合理广泛宣传。轨交站点，应在各主要出入口单独设定“信用安检”通道，并通过指示箭头、墙体海报等张贴引导提示语，做好与普通安检通道的提示与分流，减少乘客的选择性失误。
其三，严格落实确保安检实效。可安排轨交公安对具体负责一线安检的人员开展定向专业培训，配备远距离安检识别设备，提高潜在问题发现能力。同事，对违反“信用安检”的群众，及时抄送征信部门，纳入“轨交诚信”黑名单，起到典型安检威慑力等。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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