2019宁夏公务员面试真题及答案解析（7月15日）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
做人要靠谱，你认为靠谱需要的两个品质是什么?你如何在工作中践行?
第2题：
你是报社的编辑，现在报社要做三个主题专栏。显示改革开放四十年，衣食住行及交通发生的巨大变化。请你挑选出带来最大变化的一方面拟订三个主题，并就其中一个展开论述。
第3题：
纳税人和税务局工作人员小张的对话:
纳税人：我想咨询一下
小张：去那边咨询吧
纳税人：那边人不在
小张：那你回去吧，明天再来
这段对话中小张犯了哪几个错误？如果你是小张，怎么做?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于自我认知类题目。本题两问，第一问为具备哪些条件才能称得上“靠谱”，题干中“靠谱”这个词表述较为口语化，即“可靠，值得姓赖”之意，由词义出发，找出所需具备的品质。第二问为具体怎么做，结合第一问，即怎样在工作中锤炼以上两个必备品质。
审题点1：“做人要靠谱，你认为靠谱需要的两个品质是什么”
“做人要靠谱”，即作为人应该靠得住，由于“靠谱”为口语化表述，因此可以简单对“靠谱”做出阐释，进而说明“靠谱”的重要意义是什么；进而分析如果想要让人信赖，那么应该具备怎样的品质，在这里可以有多重选择，如：能力突出、认真细致、勇于担责、诚实守信、大局为重、公平公正等，考生可以选择自己较为擅长主题展开论述。
审题点2：“如何在工作中践行”
“践行”及怎么做，这里要围绕之前所给出的品质，谈谈怎样锤炼或者发扬这种品质。在此提醒考生，要围绕怎么开展工作、紧密结合工作内容进行具体的展开。
故本题的作答思路为：靠谱的释义——所要具备的品质及原因——在工作中锤炼品质。
思维导图
参考答案
“做人要靠谱”提示我们每一个人要做一个可靠的、值得别人信赖的人。我认为靠谱需要的两个品质是：能力强、敢担当。
一方面是能力强，本领过硬。本领过硬是基础，只有本领过硬才能保证完成工作任务，获得同事领导、百姓的信赖。作为一名青年干部，如果没有真才实学，没有大局观与行动力，很容易在工作中出现失误。我们不能如战国赵括纸上谈兵，而是要明白“人须在事上磨，方能立得住”。从南泥湾大生产运动中“能战斗、能生产”的八路军第三五九旅，到“新时期广大党员干部的楷模”牛玉儒，无论个人还是集体，只有能担当的真本领才能赢得人民的信任。
另一方面是敢担当，思想坚定。意识指引行动，担起重托才能赢得同事领导、百姓的信赖。现在少数党员干部信奉“安全着陆”，遇到一些难题顽疾能拖就拖，就如人民的名义中的干部孙连成，虽然态度温和但不及时解决群众的难题。而河南林县县委书记杨贵面对好大喜功、劳民伤财的指责依然启动“引漳入林”工程，修建红旗渠，在悬崖峭壁上凿出1500公里的水源线。正是这份执着与担当，成就了崇尚实干的“红旗渠精神”，滋养了几代人的内心世界，让人民信服、百姓称赞。
在今后的工作中，我会如下践行：一方面，不断锤炼自我，做到为民造福。其一，加强学习。学习规章制度、政策文件，与本单位相关的法律法规，积极向领导、业务骨干请教，完善自己的办事方法。其二，勤于干事。深入基层，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众的监督。另一方面，牢记初心使命，筑牢信仰之基。通过“学习强国”APP等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行。用真理武装头脑，把稳思想之舵，成长为值得信赖的青年力量。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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