2020广东事业单位面试真题及答案解析（军民融合办）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
外地领导来你单位视察工作，但是他发烧了，你该如何处理？
第2题：
如果你的同事桌面文件很乱，办公桌上有很多垃圾零食，你该怎么跟他沟通？
第3题：
习近平总书记说：“国家安全是安邦定国的重要基石，维护国家安全是全国各族人民根本利益所在”，对此你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于应急应变类题目，题目给出的是关于领导在视察工作中发烧的问题，与实际生活关联度较高，考生需结合生活经验和工作经验进行有效处理。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。
审题点1：“外地领导来你单位视察工作”
这句话介绍了事件背景，外地领导来视察工作我们理应做好接待、配合领导完成相关的检查工作，如准备资料、带领进行实地视察等。
审题点2：“但是他发烧了”
这句话给出了要解决的问题。健康问题是需要注意的大问题，尤其是在2020年以来新冠疫情肆虐的背景之下，发烧不可小觑。因此此时应当先安排领导就医，做核酸检测，确认领导病情，做出应有的治疗，并检查周围人员是否有被传染的迹象，待领导恢复健康后继续完成工作即可。
审题点3：“你该如何处理”
这句话给出作答要求，结合审题点1和审题点2中的内容，应当先解决健康问题，安排领导和随行人员及时就医确定病情，并及时做出治疗，发烧不宜工作，待领导烧退之后感觉身体没有大问题后，可以做好防护、继续视察，做好相关的陪同工作。视察结束后送走领导，并对视察提出的问题进行整改
因此，本道题的答题思路是：首先，暂停视察工作，安排领导及随行人员就医；其次，烧退后继续做好视察陪同工作；最后，送走领导，整改存在问题。
思维导图
参考答案
领导生病发烧会影响工作的效率和效果，且发烧原因不明，如果不及时就医可能会造成身体健康的损害，因此我会这样处理：
第一，沟通领导，暂停视察。我会积极沟通该领导，询问其身体状况，并沟通其他随行人员，看他们是否有被传染或者其他身体方面的问题，之后将情况向该领导进行汇报，建议该领导先暂停视察工作，等身体养好之后再继续视察，获得该领导允许后上报单位领导，通知其他工作人员暂停视察行程。
第二，及时就医，静养休息。帮助该领导及其随行人员在我们当地的医院进行挂号就医并做核酸检测。如果经过检查领导被感染了新冠肺炎，则要所有相关工作人员应按照医院安排立即住院治疗或按规定进行隔离，并配合做好流调工作。如果领导只是一般生病，如果病情不严重，需要遵照医嘱吃药打针，等不发烧之后再进行视察。如果领导病情较重，则要住院治疗，视察工作整体延后，并通知领导所在单位尽快联系其亲属前来陪伴，待病情稳定后继续工作。
第三，做好防护，陪同视察。待领导高烧退去、病情好转后，咨询医生确认领导可继续工作后，提醒全体工作人员戴好口罩、根据天气状况做好保暖，继续做好视察工作。其一，为领导详细介绍我地情况，如先进经验、近几年攻克的难题、目前的瓶颈等。其二，根据领导要求提供相关的工作资料，如文件档案、项目资料等。其三，带领领导实地查看我地的企业、贫困户，让领导通过实地参观掌握我地状况。在视察中我将全程陪同，关注领导身体状况，提醒领导及时吃药，并将领导提出的问题建议进行详细记录。
第四，送走领导，整改问题。待全部视察工作结束之后，将领导送上高铁，确保领导安全返回，并将领导提出的所有问题进行整理罗列后，对照问题进行全方位整改，之后撰写整改报告。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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