说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
清明节假期前后,疑似中国电科清明节强制加班怒怼领导的相关聊天记录在网络上传播,经过四川警方调查之后,证明这是谣言,四川警方及时制止了谣言的继续传播,并对造谣者进行刑拘,但此事依然引发热议。你怎么看待这件事情?
第2题:
在市级机关内部要组织一次以“学党史,开新局”为主题的征文活动,领导将这项任务交给你,你会怎么进行策划?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“造谣国企节假日强制加班被刑拘引热议”,通过分析题干可知,整个事件最后是因为警方的及时介入,才使得网络舆论得以平息,因此在作答时可以考虑分析警方介入处理对于这一事件所具有的重要意义;结合热点实际,我们不难发现,一则聊天记录如何掀起的大范围传播并持续引发热议,是此次事件的值得研究的关键,因此还可以分析此事引起热议的原因,最后思考如何才能避免再次出现类似事件。下面结合题目具体分析:
审题点1:“清明节假期前后,疑似中国电科清明节强制加班怒怼领导的相关聊天记录在网络上传播”
本句话讲明了事件的起因,值得注意的是,此次网传信息的时间节点在清明节假期前后,而此次事件与之前的私企强制加班不同,此次涉事主体直指国企单位,这些信息会让部分民众认为强制加班已经完全侵入职场,所以当网络上出现了因为强制加班怒怼领导的聊天记录时,引发了民众强烈共鸣,聊天记录也被广泛传播。在作答这道题目的过程中,除了要关注到“强制加班”这一核心话题外,涉事时间、涉事单位性质对于整个事件的影响也不容忽视。
审题点2:“经过四川警方调查之后,证明这是谣言,四川警方及时制止了谣言的继续传播,并对造谣者进行刑拘,但此事依然引发热议”
结合审题点1可知,这一事件直指民众关注度很高的节假日强制加班现象。警方的及时介入具有关键作用,一方面,有效制止了谣言的继续传播,另一方面,由于对造谣者及时采取了刑事处罚,这也变相提醒了广大民众互联网并非“法外之地”。但虽然警方出面进行了证实,整个事件依然引发热议。为何会引发热议,可以考虑分析原因,一方面,对于广大民众来说,强制加班的现象依然普遍存在,另一方面,涉事时间和涉事单位性质的特殊性也对此次舆情产生了影响。而要想从根本上解决这一问题,就需要政府、企业和劳动者多个主体的共同努力。
因此本题的答题思路是:首先,对于警方及时介入进行处置的行为表示赞同并对引起热议这一现象进行回应。其次,分析警方这一行为具有的重要意义。再次,分析此聊天记录在网上传播引起热议的原因。最后,从与本事件相关的主体入手,提出针对性解决对策。
思维导图
参考答案
网络空间是亿万民众共同的精神家园,对于警方及时制止网民造谣国企节假日强制加班的行为我要为其点赞,但辟谣后仍引发民众热议也引人深思。
一方面,有效制止了谣言的传播。事件发生后,警方及时介入调查核实并发布警情通报,通过权威渠道发声,在最短的时间内回应了民众的关切,给出了科学完善的调查结果,及时制止了谣言的传播,使得舆论场得以快速平息。
另一方面,使得网络空间不是“法外之地”的观念深入人心。警方在调查取证之后,对于造谣者进行了刑拘,使其承担相应的法律责任,让民众看到了任意造谣、扰乱网络公共秩序必然要付出代价。
虽然警方及时制止了谣言的传播,但一则聊天记录为何引起如此热烈的关注和讨论,其背后原因引人深思:
一方面,职场强制加班现象依旧普遍存在。虽然我国已经从法律层面上对于加班进行了明确规定,但在具体实施过程中,有法不依、执法不严、违法不究的现象依然存在。很多民众饱受加班之苦却“敢怒不敢言”,当网上出现怒怼加班的相关言论时,引发了他们强烈的共鸣。
另一方面,事件发生时间及涉事单位性质增添事件热度。法定节假日被要求加班本就容易挑起民众积怨,而这种怒怼领导的聊天记录更是极易调动网民的传播热情。而且此事件直指央企单位,也让部分民众认为加班文化已经完全侵入职场,加剧了民众的抵触心理。
为避免再次出现类似事件,需要从以下几方面努力:
一是落实法律法规,保障合法权益。一方面,政府等相关部门应该严格按照《劳动法》相关规定,要求用人单位充分保障劳动者的休假权利,对于违规企业加大处罚力度;另一方面,劳动者在遇到相关侵权事件时,应利用法律途径进行维权。
二是加大宣传力度,树立良好风气。政府等相关部门要充分利用网络平台进行宣传,一方面,宣传强制加班所具有的危害,既侵犯了劳动者的合法权益,也影响了工作质量;另一方面,呼吁民众对于网上出现的各类言论要提升辨别能力,保持理性判断,坚持不信谣不传谣。
三是加大监管力度,严肃追责问责。网信办等部门可以通过实名制等手段,加大对于网络平台的监管力度,对于网络舆情形成及时回应、调查落实、积极处理的规范程序,必要时联合公安等相关部门,依据情节轻重追求相关涉事主体的法律责任。
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。