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2023河南省考面试真题及答案解析(4月22日乡镇岗)

2023-07-11 10:59:33 爱真题 929

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

现在大兴调研之风,但是有一部分基层干部认为:“上级机关干部需要下基层调研,但是我们平时的工作中就是和群众打成一片密切联系,不需要调研”,对此你怎么看?

第2题:

在某景区,有一名游客投诉说:“有一位女游客雇佣轿夫把她的宠物狗抬到山上去了,这是不尊重人。”并且录了视频要发到网上,如果说你是景区的工作人员,你会怎么办?

第3题:

某地要对城中村进行改造,计划是政府出设计图,居民自己找人施工。领导要陈科长保证,居民施工与设计图纸一致。如果你是陈科长,你会怎么落实?

第4题:

现在在农村进行燃气入户改造,一户一费,按管道长度精准收费。大部分村民都很愿意,一小部分村民不同意,认为居住偏远,家中人少不划算,配套设备贵,危险性高。假如你是这项工作的负责人,你怎么办?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“基层干部认为他们不需要调研”,大兴调研之风之时,但是基层干部认为他们不需要,这是一个负面的想法,所以在作答时可以谈该想法会带来的危害,也可以深入剖析该问题产生的原因,最后思考如何更好地开展调研工作。下面结合题目具体分析:

审题点1:“现在大兴调研之风”

调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功;只有深入群众中去调研,才能真正了解到群众的急难愁盼,才能更好地帮助群众解决问题,也才能使我们的工作落到实处,因此调研是非常必要的。

审题点2:“但是有一部分基层干部认为:“上级机关干部需要下基层调研,但是我们平时的工作中就是和群众打成一片密切联系,不需要调研”,对此你怎么看”

“但是”表示转折,转折之后是重点,所以该审题点是题干核心话题,主要谈的是有一些基层干部,认为调研是上级机关的事情,自己处在基层一线,长期与群众打交道,对基层工作很熟悉,无需调研。根据上一个审题点可知,调研对于开展工作是非常必要的,对于基层干部来说虽然身处基层,与群众打成一片,但仍缺少深入的调查,通过调查能够更好地消除基层常见的经验主义、蛮干主义等现象,因此不需要调研这样的想法是错误。会带来一定的危害,缺少深入调研,将不利于提升基层干部发现问题、解决现实问题的能力,也将不利于工作的真正落实,进而工作落实不到位,势必会影响群众利益,导致干群关系恶化。那为什么基层干部会有不需要调研这样的想法呢?从主观上可以看出干部自身意识不足,从客观上可以看出缺少相应的监督机制。那如何做好调研工作呢?首先要转变干部的思想认识,重新认识调研的重要性,其次要开展好调研工作,最后要完善优化调研工作的考评监督。

因此本题的答题思路是:首先,提出对基层干部认为不需要调研的想法,表示不赞同。其次,阐明这一想法会带来的危害,从基层干部、基层工作、干群关系三方面影响进行论述。再次,分析基层干部有这一想法的原因,从主观和客观两方面进行分析。最后,从多角度开展好基层调研工作。

思维导图

参考答案

没有调查,就没有发言权。调研是了解真实情况,倾听群众心声,做好工作的基础。对于基层干部的这种想法,我是不认同的。

首先,不利于基层干部成长。缺少调研会导致基层干部在工作中只唯上不唯民、只唯书不唯实。在工作中“闭门造车”,缺少对实际情况的了解,逐渐形成教条思维、僵化思想,养成工作陋习,以至于工作作风不实,解决实际问题的能力不足。

其次,不利于基层工作落实。基层工作如果缺少调研便会脱离实际,难以真正了解人民群众急难愁盼的迫切问题。工作实施便会与真实情况相去甚远,偏离政策初衷,导致政策“水土不服”,工作效果大打折扣。

再次,不利于干群关系建设。缺少调研会让部分基层干部在工作中脱离群众,无法真实掌握民众所需所求,在不了解基层真实的情况下而“拍脑门做决定”,损害群众利益,严重影响基层干部在人民群众中的形象和口碑,导致政府公信力降低。

之所以出现这样的现象有其深层原因。一方面,部分基层干部思想认识出现偏差,片面地认为基层工作贴近群众不需要调研。虽然基层干部时常接待基层群众来信来访,与群众交谈、交流,但通过这种方法对基层的了解是被动的。另一方面,对基层调研的监督落实不到位,过往对基层检查时过于依赖“听汇报、看材料”的方式,对于调研开展情况、调研的最终结果等缺少有效的考核评价,导致基层人员开展调研的紧迫感不足。

为了让基层干部工作中将调研落到实处,还应从以下几方面努力。

首先,端正基层干部思想认识。通过教育学习等方式,扭转基层干部以往的错误认识,树立正确的调研意识。通过对“大兴调研之风”相关文件进行集体学习,认真组织研讨,使基层干部正确认识到调研对于基层工作的重要性。

其次,促进调研工作落到实处。基层干部开展调研时要以事实为根据,以问题为导向。调查前要研究制定具体方案,明确方式方法。调查中要一切从实际出发,听真话、察实情,敢于攻难点,了解群众的烦心事。调查后要认真梳理现状和问题,掌握好第一手资料。

最后,优化基层调研考评监督。相关部门要加强对于基层单位调研方面的监督,细化关于调研方面的具体考评细则。通过抽查调研材料、暗访群众等方式了解基层单位是否将调研落实到位,对调研走马观花的行为进行严肃惩治。

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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。