2021北京事业单位面试真题及答案解析（顺义区）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
某地探索直播开会，用直播的形式，不限人数，也不限观众，让大家都能进来参与。对此你有什么看法？
第2题：
单位组织开展家庭亲子阅读活动，如果由你负责，你怎么组织？
第3题：
你单位有一个新来的同事，工作总是出问题，领导让你去跟他沟通，你怎么跟他沟通？请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题。题干中涉及某地探索直播开会这一现象，我们可以表明自己对这一做法的肯定态度，接着剖析其积极意义，比如，群众积极参与治理，及时听取反馈意见等，也可以简单谈谈其存在的问题并提出针对性的建议。下面结合题目具体分析：
审题点：“某地探索直播开会，用直播的形式，不限人数，也不限观众，让大家都能进来参与。对此你有什么看法”
题干点出了直播开会这个新的探索，并给出了解释，即以直播形式，让大家都能参与。这是行政模式的新探索，我们可以表明支持的态度。接着，可以分析这种做法的积极意义，可以考虑用主体分析法展开，首先，对于群众来说，群众有了参与感，能提升他们参与社会治理的积极性；其次，对政府来说，直播是展示政府工作的窗口，也有利于推进工作；最后，对社会来说，这是一种新的尝试，可以引导更好的风气。当然，我们也可以简单谈谈问题，我们知道，很多会议虽然在直播，但比较无趣，不能吸引群众关注，另外，如果直播时不能有效引导民众，可能会产生舆论风险。最后，我们可以按照流程法提出对策，首先，要完善制度，明确哪些会议适合直播，哪些不适合；其次，要做好引导，保障直播顺利进行；最后，要及时处理群众的反馈意见。
因此，本题的答题思路是：首先，对直播开会这个做法表示支持；其次，从群众、政府、社会三个层面谈谈其积极意义；再次，从组织不完善、直播有风险等方面阐述问题；最后，从完善直播制度，加强直播管理，做好及时反馈三个维度提出对策。
思维导图
参考答案
近年来，直播行业发展如火如荼。某地探索直播开会，我认为这是政务模式的一种新的尝试，能够有效打破群众和政府之间的信息壁垒，我非常看好这种模式的发展前景。它所具有的优势是多方面的：
其一，有利于了解相关信息。群众通过直播形式参与政府会议，可以直截了当地获取政务信息，也能及时提出自己的疑问，省去了查阅网站、查看公众号等步骤，提升了便利性；群众也能通过这种方式体会到社会治理的参与感，激发他们参与政策落实、信息反馈的热情。
其二，有利于推进政府工作。直播开会可以真实地向群众展示政府工作日常，能够有效化解群众对政府“形式主义开会”的误解，也有助于民众配合政策落实，同时，直播开会也能减轻干部压力，避免文件在内部层层空转，提高文件落实的速度。
其三，有利于形成良好风气。政府直播开会形成了示范作用，可以引导更多地方、更多部门加强与群众的“面对面”沟通，有助于形成公开透明的社会风气。
但是，我们也不能忽视直播开会中存在的一些问题，比如，部分直播会议组织不完善，内容僵化，导致群众不感兴趣；另外，直播中流程设置不合理，缺乏互动，还会有很多不可控因素，像公屏上有网友故意进行错误引导、歪解工作人员行为、进行人身攻击等，这些舆论风险都需要深入考虑。因此，我们要多措并举，多方努力。
第一，完善直播制度。政府部门要做好调研，了解群众最想了解的信息有哪些，也要梳理会议类型，比如，政策讨论会议、项目推进会议等，筛选出可能存在涉密信息的会议加以规避，明确可以进行直播的会议类型。
第二，加强直播管理。各级政府尽可能将会议进行合并直播，节省开会时间，也方便群众参与，会议中尽可能设置互动环节，进行当场答疑；另外，直播时要及时拉黑故意引战、谩骂的网友，时刻关注公屏讨论方向，出现舆论风险要及时在公屏进行引导。
第三，及时反馈群众。对于会议过程中群众反馈的相关问题要做好收集和分类工作，在直播结束后要进行问题的研究和解决，也要在政府官网、微信公众号上做好问题答疑、解决成效的公布，尽全力满足群众需求。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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