2019宁夏事业单位面试真题及答案解析（医疗岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
对近期各种乘高铁火车霸座的现象，你怎么看？
第2题：
案例——患者肺炎，输入20ml青霉素后，出现呼吸困难等症状，该患者发生了什么？你该怎么处理？
第3题：
作为一个护士，巡视病房要观察哪些情况？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象类题目，结合了高铁火车霸座的热点问题。现今霸座现象频频发生，引发热议，带来严重的社会危害。我们要深入思考其背后的原因，可通过主体分析法，从群众的角度考虑，可能是由于霸座人缺乏公共规则意识；从政府的角度讲，可能是监督惩罚机制不完善。找到原因后，要考虑应如何制止并从根本上解决这一不良现象的发生。
故本题答题思路可为：联想近期与霸座相关的热点事件切入题目，简单谈谈危害，并深入剖析原因，最后提出解决对策。
思维导图
参考答案
近期，高铁火车霸座事件频频发生，霸座视频中，一名乘客以“站不起来”为由拒绝回到自己座位，引发舆论高度关注，也让我感到非常气愤。
这种现象造成了极其恶劣的社会影响。一方面，被霸座的人不能享受其应有的座位，影响其正当权益，另一方面，扰乱公共秩序，践踏了社会道德准则，甚至可能让更多的人产生“不守规则就能占便宜”的侥幸心理，危害社会风气。
霸座现象为何三番五次的发生呢？究其原因，我认为有以下几点：
第一，缺少公共规则意识。霸座男女虽身份年龄各异，但共同特点是，完全不在乎社会规则和公共道德，无视规则、无视他人的权利。法律意识淡薄，不理解买票乘车的合同契约关系。
第二，监督力度不足，违法成本低。法治体系不够健全，征信体系仍未完善，行政处罚权模糊，导致乘务和乘警人员制止不文明乘车行为底气不足，客观上纵容了占座者的违规行为。
为了更好的遏制霸座现象的发生，还要多方合力，多措并举，从根源上解决问题。
第一，加大宣传力度。一方面，通过制作霸座现象集锦抖音微视频、发起“你经历过的霸座现象”热门话题讨论、举办“拒绝霸座，从我做起”万人签名活动等方式，宣传霸座现象造成的危害；另一方面，通过制作《治安管理处罚法》《铁路安全管理条例》的动画及长图文解读，宣传违反条例的处罚措施和后果，在全社会树立遵守规则、“不想霸座、不敢霸座”的社会风气。
第二，完善监督机制。一方面，明确法律规定。购买车票便是生效的合同，应要求其严格按照契约精神履行合同义务，若出现劝说无果、撒泼耍赖现象，则应界定霸座行为，区分严重程度，依照法律规定进行现场处置。另一方面，惩戒失信行为。建立健全铁路旅客信用信息管理制度，对造成严重社会不良影响的失信人进行记录，并按照规定推送全国和地方信用信息共享平台，实施联合惩戒。
第三，严格规范执法。一方面，开展规范化处置执法教学演练活动，通过“霸座行为处置执法教学片”，手把手指导乘务和乘警人员沟通的方式方法、相关法律法规内容、强制性措施等应对策略。另一方面，严格落实《公安机关维护民警执法权威工作规定》，要求公民面对执法时必须优先尊重，如有异议也要服从配合在先、申诉维权在后，以此激励和鼓舞正当执法行为。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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