2021内蒙古公务员面试真题及答案解析（5月20日下午）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
劳动模范需要干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲。请问，如何在全社会范围内弘扬劳模精神？
第2题：
大学生毕业后只有10%去私企、外企，或自主创业，大部分会选择行政单位、事业单位和国企，从环境因素、主观因素来说，你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析态度观点题目，题中给出劳动模范所需的品质类型，并询问如何弘扬，属于微观问法，可以在开头阐述对于题干这句话的理解，而后针对“干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲”逐一来谈如何弘扬，逐一分析中可以简要阐述对于各个“劲”的理解，再按照如何落实弘扬的思路展开即可。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。
审题点:“劳动模范需要干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲。请问，如何在全社会范围内弘扬劳模精神”
“干劲”是指做事的积极性，对于劳动模范来说就意味着需要具备积极作为、实干担当的品质，才能够成为劳动模范。也就意味着，要弘扬劳模精神就要注重发扬劳动者的“干劲”，培养劳动者的实干精神和主动性，分析时可以从政府研究制定切合实际的激励机制体制、企业组织开展劳动技能竞赛活动、社会弘扬热爱劳动、主动奋斗的劳动模范精神等角度来谈弘扬措施。
“闯劲”是一种一往无前的奋斗精神，对于劳动模范而言就是要具备锐意进取、改革创新的精神。要弘扬劳模精神需要在全社会一方面注重发扬敢想敢干的进取精神，引导劳动者积极探索突破创新，另一方面也要注重善于分析突破，而不是莽撞蛮干，需要培养劳动者分析思辨的能力，提高专业技术。
“韧劲”则是强调百折不挠、坚忍不拔，大事难事看担当，考验面前见精神。当前我国正处于两个一百年的奋斗目标历史交汇期，要弘扬劳模精神，就需要政府培养劳动者深刻认识到当前的国内外形势和责任使命，一方面在全社会加强宣传引导，提升劳动者对于时代的敏锐度，提升“千磨万击还坚劲”的意志；另一方面也要培养劳动者理性思考、理性工作的态度，分解工作目标、找准发展方向、持续推进，不能急躁。
“拼劲”和“闯劲”有些类似，但更强调面对困难风险不畏惧、敢于探索、甩开膀子加油干的特点。要弘扬劳模精神，就需要培养发展劳动者面对困难时不惧风险，敢于探索实践的精神。这就需要一方面在全社会弘扬敢于探索、敢为人先的拼搏精神，避免老好人思想；另一方面，劳动者自身也应当以优秀的拼搏精神、劳模思想为榜样，激励自己去拼搏作为。
“钻劲”则体现出一种钻研精神，对于劳动模范而言就是注重品质、乐于钻研。要弘扬劳模精神，就需要鼓励劳动者肯学肯干肯钻研。这就需要一方面，加强职业教育、终身技能培训，帮助劳动者具备终身学习的理念和意识；另一方面，政府出台政策鼓励创新、加强扶持，激发劳动者创新钻研的热情。
因此，本道题的答题思路是：首先，阐明五种“劲”综合作用成就劳模精神；其次，分别阐述各个“劲”的含义和弘扬做法；最后，简要收尾。
思维导图
参考答案
题中这句话我认为很有道理，要弘扬劳模精神，就要多措并举，鼓励劳动者具备这五种劲头：
第一，要富有干劲。干劲就是诚实劳动、真抓实干的劲头。要弘扬干劲，其一，政府应当加强顶层设计，促进劳动者待遇评定、福利保障等配套制度的完善，实现多劳多得、技高者多得，充分调动劳动者的工作积极性。其二，企业应围绕各自的发展重点、技术创新难点，广泛开展多层次、多形式的劳动技能竞赛活动，形成比学赶帮超的工作氛围。
第二，要富有闯劲。闯劲蕴含着勇立潮头、改革创新、开拓进取精神。要弘扬闯劲，一方面，企业应当鼓励劳动者立足本职岗位，持续积累知识和提升技能，推进创造创新活动。另一方面，敢闯敢试不等于胡干蛮干，政府也要加强对于企业发展和创新的监督引导，倒逼企业和劳动者脚踏实地、戒骄戒躁，不断提高技术技能水平，真正实现开拓创新。
第三，要富有韧劲。当前工作中，劳动者势必面临不断涌现的新问题、新挑战和新风险，要弘扬韧劲，一方面需要全社会弘扬“千磨万击还坚劲”的意志，通过正面典型的宣传引导、事迹弘扬，鼓励坚持理性思考、理性工作，不断锻造自己的韧劲；另一方面，劳动者自身也要认真扎根岗位、磨砺意志，清晰地认识到工作中的困难和挑战，持之以恒、逐步推进。
第四，要富有拼劲。狭路相逢勇者胜，拼劲就意味着面对困难敢于拼搏、敢于探索。要弘扬拼劲，一方面，全社会要开展以敢于拼搏、敢为人先为主题的宣传教育，破除“只唯上不唯是”的错误理念，鼓励劳动者敢想敢干；另一方面，劳动者自身也应主动担当起拼搏、奋斗的重任，对照先进劳动模范的标准激励自己拼搏作为。
第五，要富有钻劲。钻劲意味着勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。要弘扬钻劲，一方面，政府应当进一步推行终身职业技能培训制度，完善职业资格评价、专项职业能力考核等多元化评价方式，鼓励劳动者培育钻研的精神和能力。另一方面，完善技能人才表彰奖励制度，鼓励企业对创新人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，鼓励劳动者凭借钻研创造财富。
我相信，鼓励劳动者具备敢于担当的干劲、锐意进取的闯劲、久久为功的韧劲、不畏艰难的拼劲和刻苦钻研的钻劲，一定能够造就劳动模范，弘扬劳模精神。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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