2020山西省考面试真题及答案解析（大同）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
现在网上有关于清华北大的毕业生去街道基层工作这一现象的流传，引起热议。有人认为这是大材小用，对此有异议，你怎么看？
第2题：
你单位要联合兄弟单位开展文明城市创建活动，领导让你来负责，你怎么组织?活动在周六日举办，有人要请假，如何处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“清华北大的毕业生去街道基层工作”，需要考生先回应“大材小用”观点，再剖析现象本身。下面结合题目具体分析：
审题点：“现在网上有关于清华北大的毕业生去街道基层工作这一现象的流传，引起热议。有人认为这是大材小用，对此有异议”
三百六十行，行行出状元。清华北大的毕业生去街道基层工作，本身是职业选择自由化的体现，但是有人认为这是大材小用，认为高材生到基层就业是“屈才”，这种想法显然是错误的，需要考生在开头明确表态，并且阐明高材生到基层就业的好处，比如对于自身成长和对于基层发展的影响。当然有人持有这种观点，也说明了部分群众思想中存在的误区，比如认为高学历人才必须到城市打拼工作，认为基层不需要引进高材生。
因此为了扭转这一误区，需要清北毕业生在基层积极作为，也需要基层多给予机制保障和关怀，真正让高材生留下来。除此之外，整个社会要形成尊重自由择业的观念，尤其要强调深入基层工作的重要性，号召更多年轻人到基层这片广阔天地实现大作为。
因此，本题的答题思路为：首先，开头明确表态；其次，从个人成长和基层发展两个角度论述意义；再次，论述大材小用观点背后的误区；最后，从大学生、基层和社会这三个主体落实具体对策。
思维导图
参考答案
我认为清华北大毕业生到街道办工作并非大材小用，而是双向选择、互相成全的结果。
首先，有利于个人成长进步。到街道办锻炼能够磨练自己的心性，积累丰富的基层经验，从而为他们之后的职业生涯奠定基础，为个人成长成才提供强大动力。同时，名校毕业生拥有良好的理论素养，只有将基层作为理论与实践相结合的练兵场，才能更好将所学化为所用，成为脚踏实地、服务社会的可用之才。
其次，有利于基层快速发展。高材生充实基层，能够积极贡献自己在高校所学的先进经验，为街道办探索更科技更便民的基层治理方案，帮助分散基层管理压力，推动提升基层治理水平，让工作的开展更加游刃有余。同时，清北毕业生加入基层单位也会带来示范带头作用，吸引更多的毕业生加入基层单位，大大提高干部队伍的整体素质。
但是，优秀人才下沉街道受到质疑，客观上说明一些人的择业观念还存在误区。一方面是低估了基层工作的价值和要求，认为基层工作重复简单，高校毕业生到街道办就业实属“屈才”，另一方面是忽视了社会发展为青年择业带来的无限可能，想当然地将高学历和固定职业画上等号。
因此，我们应该破除高学历人才到基层就业为大材小用的错误观念，尊重每一位毕业生的就业选择，让其能够在工作岗位中“人尽其才”。
首先，加强基层实践。名牌高校毕业生到基层工作，要深入了解当地的实际情况，向经验丰富的老同事请教工作技巧，在此基础上充分发挥自己的优势特长，结合最新理论知识为基层发展建言献策。
其次，给予组织关怀。要引进来人才，更要留住人才。可以建立“传帮带”机制，迅速帮助毕业生成长。畅通岗位调整渠道，提升工资补贴待遇，提高基层工作吸引力。努力协调各方资源，抓住人才管理、科研转化、子女教育、后勤保障等人才关心的“焦点”问题，为人才提供优质舒适的工作条件和生活环境。
最后，加大宣传力度。通过微博热搜话题、微信公众号、短视频宣传等形式，报道双一流高校毕业生在基层实践的收获以及对当地工作推进的帮助，通过正面宣传引导，鼓励更多毕业生积极参与基层工作，厚植人才发展的“土壤”。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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