2021山西省考面试真题及答案解析（长治）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
近年来，返乡农民数量上升，城市农民工日渐减少。有人说：这是时代发展的趋势，是好事；有人说：劳动力减少会引发一些问题，这是不好的现象。你怎么看？
第2题：
单位准备面向农民工群体开展《民法典》宣传活动，作为一名乡镇工作人员，如果此事由你负责，你如何组织？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是社会现象类题目，并且给出了两种说法，我们需要给出自己的观点，另外，题目中的两种观点都需要展开分析。最后根据可能存在的问题提出对策建议。下面结合题目进行具体分析：
审题点1：“近年来，返乡农民数量上升，城市农民工日渐减少”
题目中可以看到，农民纷纷返乡，这里面是有一定的原因的。从正面上看，当前乡村振兴背景下，有很多非常好的政策，吸引着这些农民返乡工作，回乡创业，而我们的乡村振兴战略，也确实需要大家能够回到乡村，建设乡村。但是城市的农民工减少带来的问题也比较多，很多工作没有人做，会影响城市的发展和稳定，另外，如果返乡的农民工是年纪较大或者技能不足，不得不返乡的，那么他们回去之后的生存情况也是令人担忧的。
审题点2：“有人说：这是时代发展的趋势，是好事；有人说：劳动力减少会引发一些问题，这是不好的现象。”
题目中给出了针对这一现象的两种方式，一种观点认为是好事，是时代发展的产物，而另一种观点认为劳动力减少会引发一些问题。从刚刚的审题点来看，这两者都是有一定的道理的，所以我们在作答的过程中应该充分围绕着这两个观点进行展开。关于好事这个部分，可以从返乡这件事情所涉及的主体进行展开，主要有农民、乡村以及城市。对于另外一种观点，可以结合审题点1的分析，分析劳动力减少引发的问题。
但是从总体来看，返乡还是一件好事，所以我们还是要加大返乡力度，继续实行乡村振兴战略，同时也要帮助留下的农民工进一步提升归属感，提升他们的生活水平，另外也要加大技术人才的培养，这样才能从本质上解决用工荒的问题。
因此，本题的作答思路是，首先，肯定两种说法都有自身的道理；其次，分别对两种观点展开分析；最后，提出对策，加大返乡力度并且解决城市用工问题。
思维导图
参考答案
曾经有大量的农民工进城打工，为城市的发展做出了杰出的贡献。但是近年来农民工返乡就业却成了常态。对于这个现象，我认为题目当中的两种观点都有自身的道理。
农民工能够返乡，确实是时代发展的结果，尤其是乡村振兴战略实施之后，这一现象尤为明显。
第一，返乡工作可以提升农民生活的幸福感。以往农民外出打工主要是因为在家无法维持生计，但随之也带来了留守儿童、留守老人、土地闲置无人耕种等一系列的问题。现在他们可以在家门口就业创业，让自己的生活水平和生活质量得到了大幅度的提升，更能兼顾家庭，幸福感大大提升。
第二，加快乡村的发展力度。对于农村来说，要想发展好，离不开人才。这些返乡的农民工，本身拥有土地等生产资料，更对家乡十分熟悉，并有着深厚的乡土情怀。他们在城市当中学到了先进的管理思维、知识技能，也开阔了眼界，积累了一定的人脉和资金，返乡工作可以大幅度的提升乡村发展的速度。
第三，减轻城市压力。随着返乡人群不断的增多，城市常住人口降低，那么在交通、维稳、医疗、教育等方面的运行压力也能随之减少，城市的管理难度也随之降低。
但是城市农民工数量减少也带来了劳动力的减少，一方面会制约城市经济的发展，在以建筑行业为代表的部分行业中，已经出现了用工荒的问题，不利于经济和基础设施建设。另一方面也会影响城市居住的舒适度，大量的农民工从事的外卖、跑腿等服务等服务业，他们的离开会影响到城市居民的日常生活。
对于这个问题，我们应该全方位考虑，具体可以从以下几个方面做好。
首先，加大政策扶持。妥善安置返乡农民工，为他们提供创业基金奖励、技术指导、贴息贷款等优厚的返乡政策，吸引农民工返乡创业，建设家乡，帮助他们找寻适合自己的产业，让他们更好的留在乡村。
其次，提高农民工待遇。对于留在城市的农民工，提升他们的工资水平以及其他福利保障，为他们解决技术培训、就医以及子女上学等问题，让他们更好的融入到城市当中。
最后，加大技术人才的培养。进一步加强职业教育，尤其对于建筑、服务行业等劳动力较为缺乏的行业，加大培养力度，满足市场需求。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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