说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
有位同事代表你们单位去参加比赛,没有获奖,心情非常低落,请你安慰一下他,现场模拟。
第2题:
你们学校因为疫情防控需要实施封闭管理,学生不理解和保安产生了冲突,你是班主任,应该怎么去解决?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是情景模拟题目,主要是要安慰我们的同事,肯定他的努力,帮助他分析没有得奖的原因,并且以交流的语言阐述出来。下面结合题干进行具体分析:
审题点1:“有位同事代表你们单位去参加比赛,没有获奖,心情非常低落,请你安慰一下他”
同事是代表单位参加的比赛,结果不理想,感到难过,我们要帮助他分析原因,然后才能安慰到他心理。我们从这句话看,因为代表单位,没有获奖可能觉得没有给单位带来荣誉,我们可以告知他很多单位的人员都没有入围比赛,本身入围就很好。另外,也可能担心领导同事会有想法,你可以告诉他在观看比赛时候领导同事的反应,请他放心。也可能觉得自己没发挥好,比较沮丧,可以帮他找找理由,说紧张之类的。如果是觉得自己确实表现不好,帮助他客观找到原因,让他继续努力。
审题点2:“现场模拟”
题目需要以模拟的方式表达。所以我们在最开始要表示理解,不能打击他。在入题的时候,可以对于他表示肯定,比如说单位只派了一名,表示很优秀。然后针对他的问题,比如说荣誉问题、领导和同事的想法进行安慰。接下来再进行说理,帮他客观分析问题,并且帮助改正,这中间需要注意语气要委婉。最后再合理结尾,比如互相帮助、共同学习进步之类的表达劝说成功。
因此,本题的作答思路是:首先,合理入题,从情感上拉近距离;其次,解决对方疑虑,对于欠缺部分理性分析;最后,鼓励今后再接再厉。
思维导图
参考答案
张哥,辛苦了,刚刚在台上答了一下午题,又是抢答又是演讲的,放眼咱们单位也就你合适了,业务好反应还快,尤其最后的演讲,听起来真的太振奋了,说出了咱们基层干部的心声。
这次比赛,前期淘汰了很多了,你能代表咱们单位闯进最终环节已经很不容易,前面的比赛里好些省上机关的业务骨干都被你比下去了,足以说明你的实力,虽然没有拿到奖项,但是排名也是咱们单位历届比赛中取得的最好成绩了。刚刚领导和同事在下面观战的时候,都在夸你,说你有大将风范。
刚刚我在观众席跟其他单位的同事沟通了下,他们单位定期都会在省委党校进行培训,有时候集中培训,有时候各部门轮训,授课老师不少还是参与过政策制定的专家。咱们平时大都是自己学习,或者开会共同讨论,再加上你平时工作就很忙,尤其今年情况特殊,你最近可不少加班,上午还在跟企业谈这次经济作物收购的事情,下午就匆匆赶过来比赛,着实辛苦。
张哥,其实比赛时候一开始还领先,就是在最新的理论知识部分,让他们赶上来的。不过听了他们对这些政策的理解和未来工作的规划,确实感觉有不一样,理解比咱们更加透彻,看问题也有大局观,咱们平时都埋头在具体的业务中,对于理论知识的学习还是没人家深入。回头咱们也给领导建议一下,以后咱们也要一起多学习、多讨论,要是有机会也让我们周末去省委党校听听教授讲课,跟这些优秀单位的干部交流交流,说不定能碰撞出新的火花,能把工作干的更好。
对了张哥,刚刚其他单位同志给我推荐了几个解读中央政策的公众号,都是一些政府智囊团专家学者开设的,我现在推给你,看看有啥心得体会咱们可以交流交流,以后共同进步,明年比赛咱们再来!
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。