2014海南事业单位面试真题及答案解析（定安县）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
对于廉政考核，你有什么看法。
第2题：
如何处理上下级关系。
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“廉政考核”
“廉政考核”是这道题的关键词，也是核心，廉政考核好不好呢？肯定好吧，所以我们可以先分析其意义，比如，有利于提升官员廉洁意识，提升党和政府形象以及加强党员干部队伍的廉政管理，既然廉政建设是好的，我们就应该让廉政考核好上加好，可以从细化考核标准、完善考核流程、建立长效机制等方面提出具体举措。
思维导图
参考答案
“物必先腐，而后虫生。”反对腐败、建设廉洁政治，对于我们党和国家来说具有极为重要的作用。近几年，“既要打苍蝇，又要打老虎”的反腐举措真正让我们看到党在推进廉政建设上的决心和魄力，而实施廉政考核，作为一项创新举措，也有着重要意义，具体来说，有以下几点：
第一，有利于提升官员廉洁意识。廉洁自律是从政为官的基本要求，习近平总书记也反复强调，党员干部要“守得住清贫、耐得住寂寞”，但是没有制度化的规定和明确的惩处标准，也往往会使得这项要求流于形式。实施廉政考核可以有效破除这一弊端，通过将廉洁自律要求纳入反腐倡廉重点任务，形成抓考核、促监督、强约束的机制，能够有效推动干部关注廉政、遵守清廉，推动单位惩防体系的构建。
第二，有利于加强队伍廉政管理。通过实施廉政考核，可以形成系列量化标准，也使单位管理更加规范化，管理评价更为全面，符合时代发展要求。通过这种分数量化，也可以让单位的党风廉政建设“看得见、摸得着、好比较比得了”，不同干部和单位间建立排名机制，有利于倒逼干部提高廉政能力，促进单位廉政建设。
第三，有利于提升党和政府形象。廉政考核有许多细化评分项目，比如对群众长期关注的“三公消费”，执行招标采购、资金使用、行政审批制度等难点问题，通过政务公开等形式，让老百姓充分了解并参与监督，不仅调动了群众的积极性，也让政府的权力更加透明化，有利于提高政府的公信力。
但是，我们也要看到不少考核可能只是一阵风、走过场，为了避免这种情况的发生，党和政府还应当进一步完善廉政考核。
第一，要细化考核标准。应当明确考核采用分值，比如设置百分制，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，细化项目，可以包括遵守政治纪律和规定情况、抓管辖范围廉政工作情况、廉洁自律情况、案件查处、抓效能建设情况、信访件办理情况等，分别赋予每个大项一定的分值，以小项完成情况确定得分。考核内容一般设置为约束性指标，没有达到要求的倒扣分。
第二，要完善考核流程。考核主体要广，以考核组考评打分为主，以分管领导考评和群众评议打分为辅，三方所占权重比例依次为80%、10%、10%。考核方式要多，将自查与检查、内部考核与外部评价有机结合起来，比如可以包括自查自评、述职述廉、群众评议、个别谈话、查阅资料、领导考评等。要明确监督，要求考核对象公开述职述廉，从被考核单位随机抽取人员进行谈话，关注群众信访问题，并形成最后的分值。
第三，要建立长效机制。要将廉政考核形成制度化内容，并广泛宣传，通过官方网站、微博、微信等平台，让每个干部充分了解考核要求，让群众充分参与到考核和监督中来。要不断优化考核内容，根据上级政策要求，采用民主科学决策，及时调整与工作不相适应的评分内容，补充完善新的要求。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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